“新人力高峰論壇”北京站召開易才展臺成會場焦點

2011/12/14

　　CTI論壇(ctiforum)12月14日消息（記者張潔):易才集團每年一度的“新人力高峰論壇”繼在上海、廣州成功舉辦后，于2011年11月22日在北京盛大召開。人力資源和社會保障部職業(yè)能力建設司司長吳道槐、人力資源和社會保障部勞動工資研究所所長劉學民、相關政府領導及學術界權威專家出席了本次盛會，與現(xiàn)場800多位嘉賓一起就“新十年幸福經(jīng)濟與企業(yè)變革”、“勞動關系的核心問題是工資收入分配”等行業(yè)熱點話題展開研討。

　　作為人力資源領域的盛事，新人力高峰論壇自2006年開始已連續(xù)成功舉辦了五屆，被譽為近年規(guī)格最高、最專業(yè)的人力資源行業(yè)論壇。易才博普奧作為集團全資子公司，為客戶提供全方位、多層次、高標準的行業(yè)性人力資源外包服務方案，也全程參與到此次論壇活動中來，特別是在大會現(xiàn)場設置的公司展臺，頻繁有參會來賓的問題咨詢，工作人員耐心、細致、全面的向咨詢者介紹公司呼叫中心、整合行銷和數(shù)據(jù)處理三個主要業(yè)務方向，大家對此表現(xiàn)出濃厚興趣，其中公司核心產(chǎn)品——專業(yè)化、全方位、高效率的行業(yè)租賃解決方案也備受矚目，它為客戶輸送了穩(wěn)定性高、適應性強、專業(yè)性好的專業(yè)人，并讓客戶招到人、用好人、留住人，這種精細化服務管理模式得到了大家的一致好評。

　　本屆論壇以“幸福經(jīng)濟與企業(yè)人才戰(zhàn)略”為主題，數(shù)千名政府領導、經(jīng)濟學家、人力資源知名學者、企業(yè)CEO、以及來自各行各業(yè)的HR精英齊聚一堂，一起就“員工滿意度與企業(yè)競爭力”展開深度探討。中國經(jīng)濟從追求GDP增長的“國富論”，轉向追求和諧發(fā)展和注重民生的“幸福論”。中國企業(yè)從過去追求規(guī)模擴張轉向以人本管理和人才競爭為核心，將掀起新一輪轉型與升級浪潮。在人才競爭激烈的環(huán)境下，企業(yè)創(chuàng)造條件保留英才是其保持強勁市場競爭力的原動力，它將促進企業(yè)在競爭中取得成功。因此，在以人為本的新時代，企業(yè)必須將“員工幸�！弊鳛槠淙肆︐Y源戰(zhàn)略管理的終極目標。

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