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移動信息化運(yùn)營的服務(wù)與資源分析

陳東民 萬巖 2008/03/13

  盡管移動信息化業(yè)務(wù)被正式納入以中國移動(ChinaMobile)為代表的電信運(yùn)營企業(yè)的產(chǎn)品線,但時至今日,移動信息化業(yè)務(wù)的發(fā)展仍步履蹣跚,眾多的中小型信息系統(tǒng)集成商和若干國際巨頭占據(jù)了大部分的市場,而作為通信運(yùn)營行業(yè)中的旗艦企業(yè)的運(yùn)營商,在信息化市場的競爭中落于下風(fēng)。

  依據(jù)“OrganizationTheoryandDesign”等書對企業(yè)的資源的分類,企業(yè)資源(能力)包括了三類:有形資本資源、人力資本資源和組織資本資源。本文將從服務(wù)運(yùn)營管理的角度出發(fā),針對移動信息化運(yùn)營,依據(jù)服務(wù)類型矩陣展開分析,并解釋移動通信運(yùn)營企業(yè)在資源上的欠缺。

移動信息化運(yùn)營的服務(wù)類型分析

  電信運(yùn)營企業(yè)所提供的服務(wù),一般都具有生產(chǎn)和消費(fèi)不可分、不可存儲、服務(wù)多變、顧客在服務(wù)過程中參與等特點(diǎn),但不同的服務(wù),其產(chǎn)出特點(diǎn)差異仍然很大,必須在把握其共性的基礎(chǔ)上進(jìn)行個性分析,然后才能準(zhǔn)確把握各種服務(wù)的內(nèi)涵,進(jìn)而考慮為不同類型的服務(wù)配置不同的資源,提高運(yùn)營的有效性和企業(yè)的競爭優(yōu)勢。服務(wù)類型矩陣是服務(wù)運(yùn)營管理(SOM)中對運(yùn)營資源配置而言最有意義的分類框架,依據(jù)勞動密集程度、顧客參與程度和服務(wù)顧客化程度將服務(wù)分為服務(wù)工廠(servicefactory)、服務(wù)車間(serviceshop)、大量服務(wù)(Massservice)、專業(yè)服務(wù)(Professinal service)四種類型。

  根據(jù)這種分類框架,電信運(yùn)營企業(yè)開展移動信息化前、后所提供的服務(wù)可以分為四種類型,如表1所示。

表1電信服務(wù)類型矩陣


  表1中以“★”標(biāo)識的服務(wù)基本上都是電信運(yùn)營企業(yè)開展移動信息化后向客戶提供的服務(wù),可以明顯看出,更高的顧客參與度、更多的顧客化是這些服務(wù)的共同特點(diǎn),所以,移動信息化運(yùn)營的就是由服務(wù)工廠向服務(wù)車間轉(zhuǎn)型、由大量服務(wù)向?qū)I(yè)服務(wù)轉(zhuǎn)型。

  以“彩鈴服務(wù)-中央音樂平臺”、“短信服務(wù)-家校通/企信通”、“網(wǎng)絡(luò)維護(hù)-集團(tuán)客戶解決方案”、“10086-12580信息服務(wù)”四對業(yè)務(wù)為例,可以佐證這種轉(zhuǎn)型導(dǎo)向在移動信息化運(yùn)營中的普遍性。 移動信息化運(yùn)營的資源分析

  與一般服務(wù)產(chǎn)品相同,電信服務(wù)產(chǎn)品也同樣具有二維生成機(jī)理的特征,圖2即為電信服務(wù)產(chǎn)品的二維生成矩陣。其中,服務(wù)內(nèi)容維包括:基礎(chǔ)設(shè)施、輔助服務(wù)、服務(wù)模塊、特質(zhì)服務(wù)。服務(wù)過程維包括:服務(wù)設(shè)計、后臺運(yùn)維、前臺提供、消費(fèi)。

圖2 電信服務(wù)產(chǎn)品的二維生成矩陣

  本質(zhì)上講,電信服務(wù)產(chǎn)品的四類服務(wù)都是在此二維機(jī)理的作用下生成的,服務(wù)的內(nèi)容映射著企業(yè)的有形資本資源和人力資本資源,服務(wù)的過程映射著企業(yè)的組織資本資源,從一種服務(wù)向另一種服務(wù)躍遷,不僅僅是服務(wù)過程和服務(wù)內(nèi)容的重新整合,更重要的是需要彌補(bǔ)相應(yīng)的資源,才能達(dá)到服務(wù)生成的結(jié)果,否則,躍遷就不會成功。

  移動信息化運(yùn)營所蘊(yùn)含的兩類服務(wù)躍遷,即從服務(wù)工廠向服務(wù)車間躍遷、從大量服務(wù)向?qū)I(yè)服務(wù)躍遷,需要運(yùn)營企業(yè)在有形資本資源、人力資本資源和組織資本資源上做出調(diào)整,表2展示了移動信息化運(yùn)營的資源調(diào)整需求。

表2 移動信息化運(yùn)營的資源調(diào)整需求


  不同于傳統(tǒng)的資源配置設(shè)置的是,我們這里將傳統(tǒng)的包括人、財、物在內(nèi)的資源結(jié)構(gòu)重新釋義成人、財、組織這三種新的構(gòu)成。在新的服務(wù)體系下,組織這一獨(dú)特的資源將成為電信企業(yè)資源的重要組成部分。在資源調(diào)整過程中,組織的合理設(shè)計、安排及創(chuàng)新,對服務(wù)能力的提升有著重要的意義。

通信世界周刊



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