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呼叫中心運(yùn)營(yíng)規(guī)劃九步曲(二):設(shè)定正確的服務(wù)水平目標(biāo)

王厚東 2011/07/06

  對(duì)于呼入型呼叫中心來(lái)說(shuō),設(shè)定適當(dāng)?shù)姆⻊?wù)水平目標(biāo)是整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃的前提,因?yàn)樵谝欢ǖ膩?lái)電量基礎(chǔ)上,服務(wù)水平目標(biāo)的高低決定著人員需求、場(chǎng)地空間的、技術(shù)設(shè)備、中繼網(wǎng)絡(luò)以及其它相關(guān)配套設(shè)施的配置。

  讓我們來(lái)看一個(gè)對(duì)比示例:下面圖一中顯示的是半小時(shí)2000個(gè)來(lái)電量的情況下,當(dāng)服務(wù)水平設(shè)定為95/15時(shí)的情況;圖二中顯示的是同樣半小時(shí)2000個(gè)來(lái)電量的情況下,當(dāng)服務(wù)水平設(shè)定為80/20時(shí)的情況。

  我們可以看到,同樣的半小時(shí)來(lái)電量和處理時(shí)長(zhǎng),當(dāng)服務(wù)水平目標(biāo)為95/15時(shí),所需要的在線人數(shù)為251人,中繼線負(fù)荷為202.3;而當(dāng)服務(wù)水平目標(biāo)降至80/20時(shí),所需在線人數(shù)則降到了242人,而中繼線負(fù)荷則上升到了212.5。

  在設(shè)定正確的服務(wù)水平目標(biāo)之前,我們還應(yīng)該了解一下服務(wù)水平指標(biāo)的計(jì)算方法。目前見(jiàn)到的服務(wù)水平指標(biāo)算法有以下幾種:

  算法一:(Y秒內(nèi)的接聽(tīng)量+Y秒內(nèi)的放棄量)/(電話接聽(tīng)總量+電話放棄總量);
  算法二:(Y秒內(nèi)的接聽(tīng)量)/(電話接聽(tīng)總量)
  算法三:(Y秒內(nèi)的接聽(tīng)量)/(電話接聽(tīng)總量+電話放棄總量)
  算法四:(Y秒內(nèi)的接聽(tīng)量)/(電話接聽(tīng)總量+Y秒后電話放棄總量)

  您的呼叫中心采取的是哪種計(jì)算方法呢?您的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手采取的是哪種計(jì)算方法呢?您所購(gòu)買(mǎi)的評(píng)測(cè)報(bào)告中給出的數(shù)據(jù)是用的哪種計(jì)算方法呢?為了保持?jǐn)?shù)據(jù)的一致性和以后的趨勢(shì)與對(duì)比分析,請(qǐng)選定一種你認(rèn)為比較適合你的呼叫中心的測(cè)算方法并固話到你的交換機(jī)報(bào)表系統(tǒng)。

  那么我們應(yīng)該如何設(shè)定適當(dāng)?shù)姆⻊?wù)水平目標(biāo)呢?合適的服務(wù)水平目標(biāo)取決于包括客戶期望、客戶忍耐度、企業(yè)服務(wù)領(lǐng)先的意愿、服務(wù)策略、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情況、來(lái)電價(jià)值、成本支出以及自身資源等條件在內(nèi)的多種因素。因此,合適的服務(wù)水平目標(biāo)的設(shè)立應(yīng)該綜合考慮和平衡這些因素。客戶期望值、忍耐度、企業(yè)服務(wù)領(lǐng)先的意愿等可能會(huì)促使你設(shè)定較高的服務(wù)水平目標(biāo),而成本支出和自身資源情況又使你不敢承諾太高的服務(wù)水平目標(biāo);這時(shí),來(lái)電價(jià)值、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情況以及服務(wù)策略就可以幫助你做出取舍和平衡。以下就是高中低檔服務(wù)水平目標(biāo)的一些示例,供大家參考:

  緊急服務(wù): 100/0(理想值)
  高端目標(biāo): 90/20, 85/15 or 90/15
  一般目標(biāo): 80/20, 80/30 or 90/60
  低端目標(biāo): 80/60, 90/120 or 80/300

  所謂業(yè)界標(biāo)準(zhǔn)為“80/20”的說(shuō)法并不準(zhǔn)確。服務(wù)水平目標(biāo)的設(shè)定是綜合考慮和平衡很多因素的結(jié)果,不同的行業(yè)、不同的呼叫性質(zhì)、不同發(fā)展階段以及面向不同的客戶群體,都要有不同的適合自身情況的服務(wù)水平目標(biāo)。80/20之所以被很多呼叫中心所采納,主要是因?yàn)檫@個(gè)指標(biāo)比較好地平衡了客戶、行業(yè)、企業(yè)意愿及自身資源情況。

  那么,如果呼叫中心資源充足,是不是設(shè)定的服務(wù)水平目標(biāo)越高越好呢?無(wú)論從客戶的角度還是企業(yè)確立服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的角度,這樣做當(dāng)然是很好的。但企業(yè)終究是企業(yè),是要講究投入產(chǎn)出比的。而恰恰呼叫中心自身的客觀運(yùn)營(yíng)規(guī)律決定了在達(dá)到了一定的服務(wù)水平目標(biāo)之后,再持續(xù)向更高的服務(wù)水平目標(biāo)攀升,其投入產(chǎn)出比就會(huì)直線下降,出現(xiàn)所謂的“邊際效應(yīng)”(圖表三)。因此,資源充足的呼叫中心也不要盲目追求過(guò)高的服務(wù)水平目標(biāo),而是要更多地關(guān)注客戶來(lái)電接通后的接聽(tīng)質(zhì)量和問(wèn)題解決能力。

  如果每一通來(lái)電都能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)一定的收入,那么是不是呼入銷(xiāo)售型的呼叫中心應(yīng)該把服務(wù)水平設(shè)定的越高越好呢?邏輯上是對(duì)的,但考慮到呼叫中心投入產(chǎn)出的“邊際效應(yīng)”,還是如下圖所示存在一個(gè)臨界點(diǎn)的。一旦超越了這個(gè)臨界點(diǎn),還是會(huì)發(fā)生投入產(chǎn)出倒掛的現(xiàn)象,也不是企業(yè)愿意看到的。因此,對(duì)于呼入銷(xiāo)售型呼叫中心來(lái)說(shuō),仔細(xì)精心的收入與成本核算,找到投入產(chǎn)出的最大效用臨界是必須的。

  因此,設(shè)定正確的或合適的服務(wù)水平目標(biāo)并不是一件簡(jiǎn)單的事情,是需要經(jīng)過(guò)精心權(quán)衡與測(cè)算,眾多方案中找到最優(yōu)解的過(guò)程。而所最終選取的服務(wù)水平目標(biāo)也會(huì)直接影響到接下來(lái)要涉及的人員需求測(cè)算與排班的環(huán)節(jié),我們會(huì)在接下來(lái)的幾期刊物中繼續(xù)分享。

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