首頁>>廠商>>外包服務(wù)商>>賽迪呼叫中心

國內(nèi)呼叫中心咨詢培訓市場綜述(一)
----咨詢培訓業(yè)務(wù)在呼叫中心產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的歷程

趙溪 2002/08/09

  在經(jīng)歷了連續(xù)4-5年的高速增長之后,中國的呼叫中心產(chǎn)業(yè)已逐步顯示出成熟。這種成熟不僅表現(xiàn)在座席數(shù)目和產(chǎn)業(yè)規(guī)模的不斷擴大,更重要的是:呼叫中心作為一個完整的產(chǎn)業(yè)已經(jīng)開始成型。比較突出的表現(xiàn)之一是,咨詢、培訓、專業(yè)媒體(網(wǎng)站、雜志)、專業(yè)展會等第三方的力量有了進一步的發(fā)展和壯大;行業(yè)組織開始醞釀產(chǎn)生……。據(jù)CCID發(fā)布的《呼叫中心市場研究報告》顯示:由于中國經(jīng)濟的快速增長、企業(yè)競爭和服務(wù)意識的提高、電信資費下調(diào)、電話普及率的逐年提高以及中國加入WTO等因素的綜合影響,中國呼叫中心產(chǎn)業(yè)在1998-2001年間,以復合年均增長率(CAGR)38%的速度高速增長。截止到2001年,中國呼叫中心座席總數(shù)達到98,000個,市場規(guī)模達到109.82億元,比去年同期分別增長49.6%和57.8%。

  這些新的變化都表明:國內(nèi)呼叫中心產(chǎn)業(yè)已經(jīng)具備了架構(gòu)相對健全的發(fā)展平臺;無論在人力資源、社會基礎(chǔ)、政策規(guī)范、技術(shù)基礎(chǔ)等方面都已具備良好的發(fā)展條件。國內(nèi)17-20歲受過高中教育或中專教育的人口占該年齡段總?cè)丝诒壤^60%,每年有超過400萬具備基礎(chǔ)知識的年輕人進入勞動力市場;政府多年來對各行業(yè)信息化進程的推動,已使中國在信息技術(shù)的開發(fā)水平和實踐推廣方面具備完善的體系和良好的基礎(chǔ)!

  中國的呼叫中心正在經(jīng)歷持續(xù)的高增長,CCID同時預測:中國呼叫中心行業(yè)在2001-2006年間將保持復合年均增長率14.5%的高速增長;到2006年,呼叫中心市場規(guī)模將達到210億元,座席數(shù)量將達到150,500個。然而,產(chǎn)業(yè)鏈條的各部分之間依然存在著較大的不平衡,薄弱環(huán)節(jié)依然出現(xiàn)在非技術(shù)的領(lǐng)域。現(xiàn)階段表現(xiàn)較為突出的幾個難題是:如何從整體層面提升人力資源的素質(zhì),確保高速增長中對人力資源在數(shù)量和品質(zhì)方面超常規(guī)的需求;如何通過培訓和咨詢服務(wù)提升運營系統(tǒng)的運營管理水平,提升絕對數(shù)量指標之上的服務(wù)品質(zhì)指標;如何結(jié)合社會化資源建立各自呼叫中心運營系統(tǒng)的培訓機制并對企業(yè)培訓進行指標衡量和流程再造。

  呼叫中心是一個典型的“技術(shù)密集型”加“勞動密集型”的產(chǎn)業(yè),正是由于這樣的特點,通過咨詢培訓服務(wù)進行管理經(jīng)驗的“移植”,以及通過量化指標對運營水平進行考量顯得非常重要。近年來,國內(nèi)呼叫中心產(chǎn)業(yè)普遍表現(xiàn)出“技術(shù)先進,管理滯后,人員素質(zhì)參差不齊”的弊病,國內(nèi)業(yè)已建成并投入運營的呼叫中心系統(tǒng)在人員選拔、技能培養(yǎng)等方面相對于技術(shù)發(fā)展的嚴重滯后、已成為國內(nèi)呼叫中心咨詢培訓市場得以快速發(fā)展的主要動因之一。

  巨大的市場空白帶來超常的發(fā)展機會,境外一些培訓機構(gòu)依托自身在人員選拔和內(nèi)部培訓等方面的經(jīng)驗,相繼面向國內(nèi)呼叫中心企業(yè)提供咨詢顧問及培訓服務(wù),將各自企業(yè)的運營管理經(jīng)驗進行傳授。這當中較為突出的代表有:九五資訊(95 info)、香港易寶通訊(HK eprotel);它們相繼在國內(nèi)推出了咨詢顧問服務(wù)和系列培訓課程,在一定程度上緩解了大量新建呼叫中心缺乏基礎(chǔ)培訓的燃眉之急。在隨后的發(fā)展過程中,一些國家級的研究機構(gòu)(如賽迪集團CCID)和顧問咨詢公司(如漢普咨詢HAN consulting)加入其中,以培訓課程、研究報告、論壇研討等各種形式推動了呼叫中心咨詢培訓業(yè)務(wù)蓬蓬勃勃的發(fā)展。當然,貫穿其中的還包括來自各設(shè)備廠商(如AVAYA、北電、Altigen)的技術(shù)培訓、各主要系統(tǒng)集成商面向各自行業(yè)的方案培訓。由此形成一個初具規(guī)模,格局完善的呼叫中心咨詢培訓市場。

國內(nèi)呼叫中心咨詢培訓市場綜述(二)

大中華客戶關(guān)系管理組織(www.GreaterChinaCRM.org)


相關(guān)鏈接:
另辟電話號碼蹊徑的探討——短信記憶規(guī)則 2009-08-25
呼叫中心如何怎樣大客戶回訪 2009-07-28
淺談呼叫中心質(zhì)檢錄音的管理和標準 2009-07-28
呼叫中心回訪工作方案 2009-07-21
呼叫中心現(xiàn)場情緒管理 2009-07-21

分類信息:  運營管理_與_市場動態(tài)     運營管理專欄_文摘   文摘   呼叫中心文摘   市場動態(tài)
         
张家川| 新竹县| 嘉黎县| 静海县| 东乌珠穆沁旗| 西乌珠穆沁旗| 昌邑市| 奈曼旗| 高清| 定远县| 珲春市| 保亭| 嘉善县| 四子王旗| 犍为县| 厦门市| 乌兰察布市| 宁都县| 厦门市| 太湖县| 永春县| 乳山市| 双流县| 醴陵市| 泸西县| 麻城市| 佳木斯市| 宜兴市| 惠州市| 荥经县| 奉节县| 石河子市| 剑河县| 筠连县| 兖州市| 同江市| 常州市| 秀山| 浙江省| 沐川县| 蓝田县|