相關(guān)記者從對(duì)于一些人士給予了采訪，總會(huì)提到兩個(gè)詞作為比較，“80后”與“90后”對(duì)于什么什么問題觀點(diǎn)作為辯論。時(shí)常會(huì)看到微博因?yàn)槟硞�(gè)觀點(diǎn)，發(fā)生紙上觀戰(zhàn)和口水戰(zhàn)不是一次兩次了。

　　80后/90后更喜歡什么樣居住環(huán)境？什么樣子的工作方式？同樣她們之間的工作空間和社交不同，我個(gè)人認(rèn)為80后希望安靜，單一而不張揚(yáng)舒服辦公環(huán)境，而90后對(duì)于辦公環(huán)境選擇富有創(chuàng)意，而過于張揚(yáng)超酷的空間。因此，在這些辦公動(dòng)線將改變?yōu)榱鲃?dòng)性，打破了傳統(tǒng)的格子間，封閉式辦公空間。這樣更容易讓人們方便交流。從而會(huì)在顏色和外觀設(shè)計(jì)也會(huì)做出大膽創(chuàng)意。

　　對(duì)于，改變傳統(tǒng)束縛工作空間也是不夠。應(yīng)該更要打破原有的辦公系統(tǒng)模式，不單純依靠郵件往來無任何交集來完成工作任務(wù)。強(qiáng)大的移動(dòng)辦公工具就成為企業(yè)管理轉(zhuǎn)型途中的有力支撐，統(tǒng)一釘鐺，這款A(yù)PP在地產(chǎn)圈備受推崇。

　　對(duì)于傳統(tǒng)房地產(chǎn)銷售，只會(huì)單純的電話郵件來完成KPI和客戶溝通。從而讓房地產(chǎn)管理者們很焦慮頭疼一件事，外出員工是真正的處理工作事務(wù)了么？如果員工出差，遇到緊急電話會(huì)議，又如何多人進(jìn)行呢？一些原有的客戶數(shù)據(jù)和交易信息數(shù)據(jù)因一些儲(chǔ)存量不夠用，該如何解決呢？自己的員工跳槽會(huì)不會(huì)帶走一些客戶信息呢？等等，導(dǎo)致一系列問題發(fā)生。對(duì)于上述一些棘手問題，如何高效處理呢？在通信行業(yè)領(lǐng)域中，作為企業(yè)級(jí)服務(wù)的領(lǐng)航者--統(tǒng)一通信，專業(yè)從事通信產(chǎn)品研發(fā)和解決方案的云通信服務(wù)商。旗下有一款強(qiáng)大辦公釘鐺app，幫你處理解決一切工作的疑難雜癥。