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XTools :如何引爆老板的藍(lán)海領(lǐng)導(dǎo)力

2018-06-29 09:52:26   作者:   來(lái)源:CTI論壇   評(píng)論:0  點(diǎn)擊:


  對(duì)于企業(yè)普遍存在員工消極怠工的現(xiàn)象,背后實(shí)際是管理者能力缺失的結(jié)果。管理的本質(zhì)是管人,管理者是否發(fā)揮作用,要看他是否將員工的才干和能量充分地在工作中釋放出來(lái)。
  什么是藍(lán)海領(lǐng)導(dǎo)力?
  它類(lèi)似于打造藍(lán)海市場(chǎng):通過(guò)“服務(wù)”將非客戶(hù)轉(zhuǎn)化為客戶(hù),創(chuàng)造新市場(chǎng)。它的核心原理是通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)者的“服務(wù)”來(lái)獲取員工的投入工作,為企業(yè)注入新動(dòng)力。
  藍(lán)海領(lǐng)導(dǎo)力目的是讓員工成為自己的“忠實(shí)客戶(hù)”,成為敬業(yè)的高效員工,最終達(dá)到雙方效益放大化的效果。
  老板與一線(xiàn)的斷層問(wèn)題
  藍(lán)海領(lǐng)導(dǎo)力更關(guān)注市場(chǎng)狀況。一線(xiàn)員工緊密關(guān)注市場(chǎng)狀況,由他們來(lái)決定領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)提供什么樣的支持,幫助自己更好地服務(wù)客戶(hù)和其他利益相關(guān)方。踐行藍(lán)海領(lǐng)導(dǎo)力的前提是:征求基層一線(xiàn)人員的直接意見(jiàn)。
  然而隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,形成老板-中層-基層的結(jié)構(gòu),老板通常只與高層做直接溝通,從“溝通漏斗”(心里想的100%→嘴上說(shuō)的80%→別人聽(tīng)懂的40%→別人行動(dòng)的20%。)來(lái)看,則難以避免基層的真實(shí)聲音傳不到老板耳朵里,老板的理念在基層執(zhí)行的也不到位。
  快目標(biāo)APP作為老板觸達(dá)一線(xiàn)的工具,以客戶(hù)視圖展示一線(xiàn)實(shí)況,實(shí)現(xiàn)了銷(xiāo)售過(guò)程白盒化。所謂白盒化,即要求銷(xiāo)售跟單全程透明。XTools一直強(qiáng)調(diào)客戶(hù)接觸點(diǎn)的管理,快目標(biāo)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)中也融入了這一思想:
  一、時(shí)間線(xiàn),串起跟單全過(guò)程
  快目標(biāo)對(duì)客戶(hù)接觸點(diǎn)的管理包含了:銷(xiāo)售從獲得客戶(hù)線(xiàn)索開(kāi)始,每一個(gè)行動(dòng)、電話(huà)、短信、需求、方案、報(bào)價(jià),客戶(hù)咨詢(xún)和反饋,商務(wù)環(huán)節(jié)的推進(jìn),對(duì)客戶(hù)的價(jià)值判斷和推進(jìn)變化,都會(huì)以發(fā)生時(shí)間為主序,完整呈現(xiàn)在客戶(hù)視圖。
  在當(dāng)前的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,熟人經(jīng)濟(jì)已經(jīng)越來(lái)越不吃香,這同時(shí)給了銷(xiāo)售更多的機(jī)會(huì)。要快速取得客戶(hù)的信任,就要做好每一次的客戶(hù)接觸點(diǎn)管理,畢竟客戶(hù)在地鐵上看到了一則廣告,就能馬上在互聯(lián)網(wǎng)上查到各種專(zhuān)業(yè)信息。
  如果企業(yè)不在客戶(hù)接觸點(diǎn)做好競(jìng)品調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)策略?xún)?yōu)化工作,則可能銷(xiāo)售還沒(méi)有客戶(hù)專(zhuān)業(yè)!對(duì)于復(fù)雜購(gòu)買(mǎi)行為的企業(yè),銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)跟單競(jìng)爭(zhēng)力是常見(jiàn)的核心制約因素。這就意味著,除了串起的客戶(hù)跟蹤全過(guò)程,還要挖掘出更早以前的客戶(hù)接觸點(diǎn)。
  快目標(biāo)從宏觀數(shù)據(jù)整合到具體細(xì)節(jié)的收錄,最終實(shí)現(xiàn)客戶(hù)接觸點(diǎn)的管理,通過(guò)客戶(hù)視圖,老板便可觸達(dá)一線(xiàn)跟單實(shí)況。
  二、原始數(shù)據(jù)收集,深入細(xì)節(jié)
  銷(xiāo)售與客戶(hù)常見(jiàn)五種溝通方式:電話(huà)、短信、微信、QQ、面對(duì)面,快目標(biāo)強(qiáng)大的集信功能與錄入方式還原一線(xiàn)最原始的跟單實(shí)況。
  讓銷(xiāo)售主動(dòng)記錄數(shù)據(jù)并不容易,開(kāi)啟快目標(biāo)的集信功能,可實(shí)現(xiàn)將客戶(hù)相關(guān)的短信、通話(huà)和錄音自動(dòng)獲取到crm數(shù)據(jù)中,無(wú)需額外占用銷(xiāo)售人員的寶貴跟單時(shí)間?炷繕(biāo)同時(shí)支持QQ/微信聊天記錄的導(dǎo)入,這是很多CRM軟件不具備的功能。
  快目標(biāo)針對(duì)銷(xiāo)售與客戶(hù)的面對(duì)面溝通,一切只為最大限度節(jié)省銷(xiāo)售時(shí)間,讓銷(xiāo)售愛(ài)上記錄:點(diǎn)點(diǎn)速記功能獨(dú)特的模板套入,在銷(xiāo)售與客戶(hù)做一對(duì)一問(wèn)答式的環(huán)節(jié),針對(duì)客戶(hù)回答,點(diǎn)一點(diǎn)就能完成記錄。除了點(diǎn)點(diǎn)速記,快目標(biāo)還有語(yǔ)音轉(zhuǎn)文字功能的運(yùn)用,也能為銷(xiāo)售省下不少時(shí)間。
  快目標(biāo)對(duì)銷(xiāo)售與客戶(hù)之間的溝通細(xì)節(jié)的信息收集,是老板幫助銷(xiāo)售做打單分析最可靠的數(shù)據(jù)依據(jù)。
  一線(xiàn)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)2大看點(diǎn)
  在企業(yè)里,除了Boss,其他角色都很難達(dá)成的事務(wù)或目標(biāo)能力,XTools將這種能力稱(chēng)之為“老板力”!包括:Boss對(duì)本領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、深度理解、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的敏感度,對(duì)企業(yè)資源的無(wú)制約調(diào)度能力,個(gè)人影響力等。
  Boss的精力有限,不可能對(duì)每一個(gè)銷(xiāo)售做指導(dǎo),快目標(biāo)強(qiáng)大的數(shù)據(jù)篩選功能與數(shù)據(jù)鉆取技術(shù)能幫助老板深入了解一線(xiàn),可以先從如下兩大模塊入手:
  1銷(xiāo)售數(shù)據(jù)
  銷(xiāo)售數(shù)據(jù)是老板宏觀把握企業(yè)整體業(yè)績(jī)的直接途徑。
  比爾蓋茨說(shuō)過(guò),一個(gè)領(lǐng)袖如果整天很忙,就證明一件事,能力不足。老板作為企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)者,不要求事必躬親,但一定要對(duì)企業(yè)的營(yíng)運(yùn)有整體的宏觀的把握。不要求追溯到好幾個(gè)月之間,上月與本月的業(yè)績(jī)就能直接看出企業(yè)現(xiàn)金流運(yùn)轉(zhuǎn)的健康度。
  現(xiàn)金流變動(dòng)實(shí)時(shí)了解
  快目標(biāo)可見(jiàn)當(dāng)月(上月)數(shù)據(jù)的回款額、簽約額;今日的回款、簽約、新增客戶(hù)數(shù)據(jù);以及回款與應(yīng)收款構(gòu)成的本月預(yù)估數(shù)據(jù)。這些每日變動(dòng)的現(xiàn)金數(shù)據(jù)是推動(dòng)一家公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)與生存的血液。有了快目標(biāo),老板再忙,只要幾秒鐘就都能隨時(shí)隨地了解每天現(xiàn)金變動(dòng)情況。
  銷(xiāo)售圖表看數(shù)據(jù)波動(dòng)
  穩(wěn)健的現(xiàn)金流是企業(yè)成長(zhǎng)的保障,快目標(biāo)的銷(xiāo)售圖表數(shù)據(jù)顯示本月(上月)新增客戶(hù)、新有價(jià)值客戶(hù)、簽約金額、回款金額的波動(dòng)情況,一般來(lái)說(shuō),當(dāng)這些數(shù)據(jù)低于平均值時(shí),就應(yīng)該引起老板的注意了。
  前面提到,快目標(biāo)支持多層數(shù)據(jù)鉆取,通過(guò)數(shù)據(jù)進(jìn)入到具體列表可做數(shù)據(jù)篩選。例如,進(jìn)入到本月回款列表,老板如果想了解回款單筆的最大金額,可以通過(guò)數(shù)據(jù)篩選功能,使用金額倒序來(lái)篩選出大單客戶(hù)。
  2目標(biāo)管理
  進(jìn)入到快目標(biāo)當(dāng)月回款界面,各部門(mén)業(yè)務(wù)落實(shí)與缺口數(shù)據(jù)一目了然?炷繕(biāo)的目標(biāo)管理有兩個(gè)關(guān)鍵功能按鍵:
  “展開(kāi)鍵”透視關(guān)鍵數(shù)據(jù)信息
  銷(xiāo)售一部本月目標(biāo)業(yè)績(jī)?cè)O(shè)定為50萬(wàn),到月中了才落實(shí)了10萬(wàn),老板無(wú)需點(diǎn)開(kāi)“展開(kāi)鍵”就能看到銷(xiāo)售部門(mén)的、每個(gè)銷(xiāo)售的業(yè)務(wù)缺口數(shù)據(jù)。
  使用展開(kāi)鍵,可見(jiàn)放棄客戶(hù)標(biāo)記紅色,完成客戶(hù)標(biāo)記為綠色,客戶(hù)名稱(chēng)、電話(huà)、應(yīng)收款、最后一次的跟單記錄情況等,假設(shè)銷(xiāo)售完成了某客戶(hù)報(bào)價(jià),顯示最后一次跟進(jìn)停留在了23天前,那么這個(gè)客戶(hù)的跟蹤可能就存在了問(wèn)題。此時(shí),老板就可以鉆取到客戶(hù)視圖,了解到實(shí)際情況,運(yùn)用老板力賦能銷(xiāo)售。
  目標(biāo)篩查看關(guān)鍵數(shù)據(jù)
  快目標(biāo)的目標(biāo)篩選包含:久未跟蹤、只看大單、今日新增目標(biāo)、今日完成目標(biāo)、今日放棄目標(biāo)、目標(biāo)倒序等,老板應(yīng)該重視對(duì)銷(xiāo)售今日相關(guān)目標(biāo)的指導(dǎo),萬(wàn)事開(kāi)頭難,抓穩(wěn)銷(xiāo)售跟單第一環(huán)節(jié)可以從源頭處減少銷(xiāo)售犯錯(cuò)誤,以及對(duì)今日放棄客戶(hù)的及時(shí)指導(dǎo)與挽救。
  喚起員工潛力與激情3步走
  藍(lán)海領(lǐng)導(dǎo)力關(guān)注喚醒員工的潛力和激情,它征求基層一線(xiàn)人員的直接意見(jiàn),這些員工緊密關(guān)注市場(chǎng)狀況,由他們來(lái)決定領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)提供什么樣的支持,幫助一線(xiàn)人員更好地服務(wù)客戶(hù)和其他利益相關(guān)方。
  快目標(biāo)認(rèn)為,踐行藍(lán)海領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)鍵不僅僅要老板看到一線(xiàn)的努力,更重要的是為一線(xiàn)提供表達(dá)的平臺(tái),快目標(biāo)在客戶(hù)視圖中鍵入“討論”按鈕,一線(xiàn)遇到問(wèn)題就可以隨時(shí)@你的老板、主管,尋求組織智慧與老板力的打單支持,這正是藍(lán)海領(lǐng)導(dǎo)力提到的:讓老板“服務(wù)”于員工!要喚起員工潛力與激情,快目標(biāo)除了“討論”按鍵,還有如下三大行動(dòng)讓銷(xiāo)售表達(dá)訴求:
  第一步日?qǐng)?bào)功能
  日?qǐng)?bào)作為老板了解一線(xiàn)當(dāng)天工作匯總的傳統(tǒng)方式,快目標(biāo)對(duì)這一功能做出了新突破!
  自動(dòng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),更省時(shí)
  快目標(biāo)通過(guò)自動(dòng)抓取客戶(hù)跟蹤過(guò)程中的關(guān)鍵業(yè)務(wù)推進(jìn),簡(jiǎn)明顯示客戶(hù)的客觀回溯內(nèi)容,幫助管理者快速、全面掌握銷(xiāo)售跟蹤某客戶(hù)的實(shí)際情況,銷(xiāo)售當(dāng)天回款、簽約、客戶(hù)跟進(jìn)數(shù)量與建立的行動(dòng)待辦,系統(tǒng)會(huì)做自動(dòng)的數(shù)據(jù)抓取,無(wú)需銷(xiāo)售額外花時(shí)間統(tǒng)計(jì)。
  獨(dú)樹(shù)一幟的紅綠燈設(shè)計(jì)
  在主觀分析環(huán)節(jié),銷(xiāo)售首先應(yīng)該根據(jù)跟單情況做分析,對(duì)該客戶(hù)標(biāo)注紅綠燈:紅燈危險(xiǎn)、黃燈卡滯、綠燈正常。銷(xiāo)售寫(xiě)日?qǐng)?bào)累,管理者看日?qǐng)?bào)更累,紅綠燈信號(hào)方便領(lǐng)導(dǎo)一眼看出銷(xiāo)售跟單中哪個(gè)客戶(hù)遇到了的具體問(wèn)題,當(dāng)然,老板若想了解細(xì)節(jié),還是可以進(jìn)入到客戶(hù)視圖界面回溯原始數(shù)據(jù)。
  第二步快行動(dòng)
  前文中提到,藍(lán)海領(lǐng)導(dǎo)力更關(guān)注市場(chǎng)狀況。很多老板習(xí)慣通過(guò)日?qǐng)?bào)來(lái)對(duì)銷(xiāo)售做跟單指導(dǎo),但實(shí)際日?qǐng)?bào)作為每日工作總結(jié),必然具有延遲性,并非第一時(shí)間讓老板看到銷(xiāo)售的行動(dòng)并做反饋的最佳手段,而快行動(dòng)功解決了這一問(wèn)題。
  待辦功能解放銷(xiāo)售大腦
  現(xiàn)場(chǎng)拍照、錄像、定位,費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、回款,選定執(zhí)行人,點(diǎn)一點(diǎn),統(tǒng)統(tǒng)錄入到系統(tǒng)。細(xì)節(jié)決定成敗,快目標(biāo)的待辦執(zhí)行要求執(zhí)行人在預(yù)期時(shí)間內(nèi)完成,會(huì)自動(dòng)提醒執(zhí)行人及時(shí)完成任務(wù),快人一步的服務(wù)將大大提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,解放銷(xiāo)售大腦,才能專(zhuān)注精力到打單策略上。
  行動(dòng)數(shù)據(jù)同步進(jìn)入系統(tǒng)
  快行動(dòng)能同步進(jìn)入到系統(tǒng),老板就能在第一時(shí)間看到一線(xiàn)的行動(dòng)。一線(xiàn)跟單很辛苦,如果一個(gè)客戶(hù)跟了很久,最終卻卡在了價(jià)格上,就很可惜了。當(dāng)銷(xiāo)售在現(xiàn)場(chǎng)做出行動(dòng)待辦,向上做價(jià)格優(yōu)惠申請(qǐng)時(shí),老板若同時(shí)看到一線(xiàn)并動(dòng)用老板力,給予銷(xiāo)售支持,必然直接達(dá)成促簽!
  第三步失敗管理
  數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),2018年軟件行業(yè)銷(xiāo)售平均簽單率是10%,從這個(gè)案例來(lái)看,銷(xiāo)售跟單過(guò)程中90%的客戶(hù)去哪兒了?快目標(biāo)認(rèn)為失敗不可怕,總結(jié)變強(qiáng)大!比起獲取新線(xiàn)索付出的成本,針對(duì)銷(xiāo)售跟丟的這90%的客戶(hù),對(duì)失敗原因做歸總和解決,能夠直接提升簽約率。
  失敗原因自定義與歸類(lèi)
  快目標(biāo)支持銷(xiāo)售做跟單失敗原因的選擇,包括價(jià)格問(wèn)題、選擇競(jìng)品、需求終止、產(chǎn)品問(wèn)題、客情問(wèn)題等失敗原因的自定義。平時(shí),銷(xiāo)售跟單失敗時(shí)點(diǎn)一點(diǎn)就能選擇客戶(hù)失敗原因,失敗客戶(hù)自動(dòng)歸類(lèi)到失敗池。
  失敗原因的歸總與解決
  失敗池支持做來(lái)源、生命周期、首次簽約、更新日期、ID、簡(jiǎn)稱(chēng)等多樣的數(shù)據(jù)篩選與正、倒排序,這一功能能幫助老板快速做出失敗原因的歸總。
  老板在失敗池里,直接可見(jiàn)銷(xiāo)售的行動(dòng)數(shù)據(jù)?梢钥吹,有的客戶(hù),銷(xiāo)售做了十幾個(gè)行動(dòng)數(shù)據(jù),最后還是跟丟了,這就很可惜了,點(diǎn)擊進(jìn)入客戶(hù)視圖,從老板的專(zhuān)業(yè)性與經(jīng)驗(yàn)分析銷(xiāo)售跟單的具體細(xì)節(jié),能夠很快發(fā)現(xiàn)到底是銷(xiāo)售個(gè)人能力的缺失,還是因?yàn)槠髽I(yè)配套跟不上,適應(yīng)地做出專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)或企業(yè)配套支持。
  ……
  總結(jié):
  快目標(biāo)作為引爆老板藍(lán)海領(lǐng)導(dǎo)力的行動(dòng)工具,它的基本原理是注重客戶(hù)接觸點(diǎn)管理,聚合一線(xiàn)打單的原始數(shù)據(jù),以時(shí)間線(xiàn)的形式展示跟單全過(guò)程,構(gòu)成的客戶(hù)視圖解決了老板與一線(xiàn)的斷層問(wèn)題。
  至于藍(lán)海領(lǐng)導(dǎo)力更關(guān)注的市場(chǎng)狀況,快目標(biāo)則從銷(xiāo)售數(shù)據(jù)入手,老板掌上就能看數(shù)據(jù):宏觀,看現(xiàn)金流,了解企業(yè)變動(dòng)的一線(xiàn)銷(xiāo)售數(shù)據(jù);微觀,深層次鉆取數(shù)據(jù),進(jìn)入到銷(xiāo)售跟蹤的每個(gè)具體客戶(hù),回歸到客戶(hù)視圖。
  此外,快目標(biāo)日?qǐng)?bào)、快行動(dòng)、失敗池等多種形式的互動(dòng),不受時(shí)空、等級(jí)限制的跟單技巧交流與老板力賦能,必將喚起員工潛力與激情,是時(shí)候讓藍(lán)海領(lǐng)導(dǎo)力真正的行動(dòng)起來(lái)。
 
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