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中少總社CIO張軍:快樂工作 優(yōu)雅生活

2015-03-10 09:59:16   作者:   來源:CIO時(shí)代網(wǎng)   評(píng)論:0  點(diǎn)擊:


  2015年2月4日,是立春節(jié)氣,立春是二十四節(jié)氣中的第一個(gè)節(jié)氣,俗話說一年之際在于春!而就在這一天,記者有幸采訪了中國少年兒童新聞出版中少總社(以下簡(jiǎn)稱中少總社)信息技術(shù)部主任、第十七屆北大CIO班學(xué)員張軍女士,初見她,知性、靚麗,接著就被她溫暖的笑容感染了,她的開朗與熱情讓人很放松,而在接下來的訪談中,也讓記者深刻地感覺到了她所推崇的快樂工作、優(yōu)雅生活!

  信息化從無到有 最終實(shí)現(xiàn)全員、全業(yè)務(wù)、全流程、全覆蓋

  2011年五月份,中少總社所在大樓完工交付,所有員工集中在一棟大樓辦公,各部門之間需要便捷的互聯(lián)互通,與此同時(shí)ERP項(xiàng)目要上線,但是缺乏專業(yè)的人員,正是基于這樣的契機(jī),張軍來到了中少總社負(fù)責(zé)信息化工作。提到中少總社當(dāng)時(shí)的信息化現(xiàn)狀,她笑著形容說當(dāng)時(shí)的信息化是“一窮二白”,因此她到崗之后的工作的第一步便是招兵買馬、組建團(tuán)隊(duì),部署網(wǎng)絡(luò)環(huán)境、終端環(huán)境等基礎(chǔ)設(shè)施工作。正如她所言:先把高速公路修好,至于上面跑什么車再做規(guī)劃!

  中國少年兒童新聞出版中少總社信息中心主任 張軍

  經(jīng)過她和她的團(tuán)隊(duì)三年不懈的努力,到2014年,中少總社的ERP系統(tǒng)全線貫通,將編輯、立項(xiàng)、發(fā)稿、發(fā)排、出版、發(fā)行、流通等多個(gè)環(huán)節(jié)貫通起來,實(shí)現(xiàn)了全員、全業(yè)務(wù)、全流程的全覆蓋。她也提到說:能讓將近1000人同時(shí)進(jìn)入系統(tǒng),并且運(yùn)轉(zhuǎn)起來,并不是那么容易的事情。除了ERP系統(tǒng)的上線,中少總社的郵件系統(tǒng)、OA系統(tǒng)等也逐步實(shí)施運(yùn)行,目前已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了無紙化辦公。

  談到中少總社未來的規(guī)劃,張軍談到:首先要實(shí)現(xiàn)移動(dòng)辦公,領(lǐng)導(dǎo)可以在移動(dòng)端進(jìn)行審批,今年就能實(shí)現(xiàn)。再從長遠(yuǎn)發(fā)展來看,一個(gè)重要的發(fā)展目標(biāo)是希望能夠追蹤定位誰買了我的書,以及讀者對(duì)書的反饋。張軍與記者談到:這么多年,出版行業(yè)一直圍繞著兩個(gè)目標(biāo)在前進(jìn):一是為書找讀者,我的好書如何找到它的讀者;二是為讀者找書,幫助讀者通過不同的渠道找到他們想看的書,把這些渠道打通,是我們的責(zé)任所在。

  推進(jìn)信息化建設(shè) 困惑多

  其實(shí)信息化建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜的工程,并不是一個(gè)項(xiàng)目的完工或者一個(gè)系統(tǒng)的上線就叫作信息化建設(shè),信息化建設(shè)需要有戰(zhàn)略規(guī)劃、原則、實(shí)施等很多的步驟,會(huì)涉及出版產(chǎn)業(yè)鏈的多個(gè)環(huán)節(jié),是極其繁復(fù)的工程,可想而知,這期間一定也面臨著很多的困惑與難題。張軍在交談中表示:其實(shí)最大的困惑是要打破人們思想上的顧慮,很多人會(huì)覺得有了信息系統(tǒng),提高了效率,會(huì)不會(huì)面臨失業(yè)的問題,而且原來都是手工操作的東西,一下子全部搬到系統(tǒng)上,會(huì)讓很多人覺得很不適應(yīng),這是第一大難題,所以第一個(gè)問題就是要解決人的問題。其次信息化建設(shè)還需要領(lǐng)導(dǎo)的支持,談到這個(gè)話題的時(shí)候,她與記者分享了他們項(xiàng)目實(shí)施的一些細(xì)節(jié),她說:ERP系統(tǒng)實(shí)施時(shí),當(dāng)時(shí)專門成立了ERP信息化辦公室,社長直接掛帥,我作為辦公室主任也是全程參與,很明顯的感覺到一把手的重視與支持,對(duì)于推進(jìn)整個(gè)項(xiàng)目有很大的促進(jìn)作用。另外就是OA系統(tǒng)的普及應(yīng)用,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的審批全部在OA系統(tǒng)之后,中層管理者的審批也會(huì)全部走OA系統(tǒng),這樣就使得基層員工也會(huì)使用OA系統(tǒng),這是一個(gè)“倒推”的過程,這樣能夠促進(jìn)一個(gè)系統(tǒng)很快在企業(yè)落地并順利推廣,因此領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于信息化工作的支持與認(rèn)可在信息化工作中起著至關(guān)重要的作用。最后,就是自身團(tuán)隊(duì)的建設(shè)問題。沒有一個(gè)專業(yè)素質(zhì)高、敬業(yè)而又團(tuán)結(jié)的集體,任何事情都是做不成的。張軍從初建信息化工作開始就注意到這一點(diǎn):根據(jù)本部門每個(gè)員工不同的專業(yè)特長、從業(yè)經(jīng)驗(yàn),發(fā)掘每個(gè)人的最大潛能。使全社信息化建設(shè)的過程同時(shí)成為信息中心員工培訓(xùn)和提高的過程。

  針對(duì)性的溝通技巧 讓一切變得簡(jiǎn)單

  溝通是CIO們一直繞不開的一個(gè)話題,而在張軍的眼里,溝通的瓶頸在于不同的人對(duì)于信息化的理解程度不同,她有趣的這樣比喻:如果兩個(gè)人不在一個(gè)頻道上,怎么溝通都不行,溝通的第一步是要把溝通的對(duì)象和自己放在同一個(gè)頻道上。這就非?简(yàn)CIO的能力。因此,與不同的人溝通時(shí),要在不同的語境與場(chǎng)景之中。如果與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通,自己要做到心里有底,怎么叫心里有底呢?就是起碼要了解他的職權(quán)范圍與業(yè)務(wù)流程,這樣才能更好的溝通,而且要站在他的角度設(shè)身處地的提出想法,這樣業(yè)務(wù)部門也更容易理解。與領(lǐng)導(dǎo)溝通的原則是在最短的時(shí)間內(nèi),以最簡(jiǎn)單精辟的語言讓領(lǐng)導(dǎo)明白你的意思,所以要找好時(shí)間點(diǎn),并且精準(zhǔn)地將整個(gè)項(xiàng)目的意義與預(yù)期告訴領(lǐng)導(dǎo)。與員工的溝通重點(diǎn)則在于彼此互相尊重,人一旦得到尊重,便愿意與你分享,哪怕是一個(gè)好點(diǎn)子。因此她總結(jié)到:不同的人,需要不同的溝通技巧。

  張軍也坦言:女性CIO在這個(gè)過程中,因?yàn)榕员旧淼囊恍┨刭|(zhì),在溝通的過程中會(huì)有一些優(yōu)勢(shì),CIO這個(gè)職位相對(duì)理性,加上女性的一些感性的思維,會(huì)讓溝通更加柔和,也更加平緩,別人接受起來更容易。

  新時(shí)代 CIO要做高級(jí)的事兒

  曾經(jīng)有人說,云計(jì)算來了,CIO就走了!隨著云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等新一代技術(shù)的發(fā)展,總是冒出CIO即將消失的聲音,而張軍認(rèn)為:在這樣的時(shí)代,傳統(tǒng)企業(yè)面臨轉(zhuǎn)型的迫切需求,CIO完全不會(huì)消失,而是太需要CIO,但是現(xiàn)實(shí)中太缺少有能力、有水平的CIO。未來的CIO應(yīng)該具備這八方面的能力:管理能力、技術(shù)能力、業(yè)務(wù)能力、經(jīng)營能力、創(chuàng)新能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力。這八大能力才能形成未來CIO豐滿的形象,這樣企業(yè)才會(huì)越來越重視CIO,不再把IT部門作為簡(jiǎn)單的服務(wù)與支撐部門,CIO在企業(yè)的作用應(yīng)該是引領(lǐng)創(chuàng)新、推動(dòng)創(chuàng)新!CIO的更高層次應(yīng)該是用自己的技術(shù)思維改變企業(yè)的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)模式、經(jīng)營模式、服務(wù)模式等等,指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門去創(chuàng)新,CIO需要做的是高級(jí)的事兒!

  快樂工作 優(yōu)雅生活

  文章開篇就提到了張軍的開朗與熱情,對(duì)于自己一直從事的工作,她覺得是有使命感與責(zé)任感的,能夠?yàn)檫@些人生觀、價(jià)值觀還沒成熟的孩子們提供讀物,給予他們知識(shí)。讓她深深的覺得這個(gè)行業(yè)很神圣。自己這么多年一直在這個(gè)行業(yè),也是出于對(duì)于這個(gè)行業(yè)的熱愛,她自己的教育經(jīng)歷也是跨領(lǐng)域的,軟件工程學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)都有涉及,正是出于此,在她眼中CIO就是復(fù)合型的人才,需要不同方面的能力。也正是對(duì)于這份工作的熱愛,她積極參與了國家新聞出版廣電總局的關(guān)于新聞出版的很多項(xiàng)目,同時(shí)跳出出版行業(yè),她也重點(diǎn)跟蹤新技術(shù)發(fā)展與應(yīng)用,學(xué)習(xí)借鑒其他行業(yè)的信息化應(yīng)用成果,一直在研究如何利用科學(xué)技術(shù)助推傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型。總而言之,正是熱愛這份事業(yè),才能一直沉淀在這個(gè)行業(yè),孜孜不倦地將技術(shù)與業(yè)務(wù)融合,推動(dòng)企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。同時(shí)她對(duì)自己的團(tuán)隊(duì)也很認(rèn)同,大家在一起快樂地工作著。

  而生活中,她是個(gè)優(yōu)雅的人,懂得生活,特別期待的就是安適的生活,她坦言:不要把工作單純當(dāng)成糊口的工具,要把它當(dāng)作自己的興趣所在,工作之外,能夠與家人快樂地生活,這樣人的幸福感也會(huì)更強(qiáng)。

  小結(jié):

  這一次訪談讓我更加覺得像與一個(gè)朋友在聊天,很輕松,當(dāng)我們聊到信息化的時(shí)候,張軍絕對(duì)是站在專業(yè)的角度與我暢談了在信息化建設(shè)過程中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴;當(dāng)談到生活時(shí)候,她也細(xì)膩地詮釋她的優(yōu)雅生活以及她所追求的安適的生活狀態(tài)。最后還是以張軍的那句話作為本篇的結(jié)尾,希望大家在未來都能夠:快樂工作,優(yōu)雅生活。

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