在本屆頒獎典禮上，第一家榮獲“年度中國管理模式杰出獎”的企業(yè)是北京京東金融科技控股有限公司。對于一個企業(yè)而言，“年度中國管理模式杰出獎”無疑是極大的殊榮，因為市場是檢驗企業(yè)管理成效的最直接的標準，這個獎項的獲獎企業(yè)要求必須是從產(chǎn)品、戰(zhàn)略、領導力、組織、運營和商業(yè)模式等各個維度進行創(chuàng)新變革，成為行業(yè)領軍者。

　　京東金融總法律顧問劉志堅先生在獲獎感言中表示：“非常感謝理事會對京東金融在管理實踐上所作探索的肯定。這不僅僅是對過去我們很多成績的一種肯定，也是促進我們積極發(fā)展業(yè)務的一種動力。”

　　據(jù)了解，京東金融自2013年10月開始獨立運營，短短的四年間，已建立起十大業(yè)務板塊，實現(xiàn)了公司金融和消費者金融的雙重布局。截至2017年6月，京東金融已累計服務超過50萬線上線下企業(yè)和1.5億個人客戶。

　　那么京東金融是如何取得如此斐然的成績，并在管理模式上獲得大家的一致認可呢？劉志堅先生表示：“非常感謝理事會對京東金融在管理實踐上所做探索的肯定。京東金融其實很年輕，2013年10月才開始獨立運營，即將迎來自己的四周年紀念日�；厥走@4年，我們一直有著非常清晰的定位——我們就是一家服務于金融機構(gòu)和金融行業(yè)的科技公司。從一開始我們就牢牢把握住金融的管理本質(zhì)就是風險管理，合規(guī)經(jīng)營是我們最基本的底線。遵循這個本質(zhì)，京東金融以數(shù)據(jù)為基礎，以技術(shù)為手段，以數(shù)據(jù)、用戶連接為著眼點，去為整個金融的生態(tài)圈去服務，去提高他們的效率、降低他們的成本，增加他們的收入。當然，京東金融也一直在秉承京東正道成功的價值觀，做良心生意，去干行業(yè)里最臟最苦最累的活，為整個整生態(tài)去開拓、賦能。”

　　顯然，任何企業(yè)的成功都不是一朝一夕的，也不是一蹴而就的。從劉志堅先生的談話中，我們可以發(fā)現(xiàn)“年紀輕輕”的京東金融能取得今天的成就，除了團隊的協(xié)作努力和領導人的管理，堅持正確的企業(yè)價值觀和理念也至關重要。因此，我們也有足夠理由去相信，在這樣一種狀態(tài)下，京東金融在接下來的時間里，能繼續(xù)鑄造輝煌。