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transcosmos制定“transcosmos人權(quán)方針” 基于“可持續(xù)發(fā)展基本方針”理念,促進包括人權(quán)問題在內(nèi)的ESG管理

2023-09-14 11:49:05   作者:   來源:   評論:0  點擊:


  transcosmos集團(中文名:大宇宙集團;以下簡稱:transcosmos;聯(lián)席總裁:牟田正明、神谷健志)制定了“transcosmos人權(quán)方針”,以“可持續(xù)發(fā)展基本方針”的理念為指導(dǎo)原則,致力于推進尊重人權(quán)工作的開展。

  URL:https://www.trans-cosmos.co.jp/company/sustainability/rights_labor/humanrights.html

  transcosmos設(shè)立的transcosmos SDGs委員會,由董事會主席擔(dān)任委員長,致力于以ESG(環(huán)境、社會和治理)為中心,構(gòu)建能夠針對社會問題和期望來實施各項措施的體制。

  此外,transcosmos制定了“可持續(xù)發(fā)展基本方針”,旨在加快實施ESG舉措,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的社會,并提升公司的長期價值。該方針指出:“transcosmos將秉承‘客戶滿意是我們存在的價值’的經(jīng)營基本理念,與客戶共同創(chuàng)造Well-being(福祉)的社會。公司倡導(dǎo)為實現(xiàn)SDGs目標(biāo)做出貢獻(xiàn),并作為各方的可持續(xù)發(fā)展轉(zhuǎn)型的合作伙伴(SX伙伴),推進ESG相關(guān)的倡議”。transcosmos致力于提高整個社會的福祉,成為各方的SX伙伴。

  2023年7月1日,transcosmos基于“可持續(xù)發(fā)展基本方針”制定了“transcosmos人權(quán)方針”。“people & technology(人才和技術(shù))”是transcosmos事業(yè)發(fā)展的基石,而“人才”是不可替代的一部分。公司倡導(dǎo),在企業(yè)活動的所有場合尊重利益相關(guān)方的人權(quán),并將繼續(xù)為推動這些舉措而努力。

   關(guān)于transcosmos集團

  transcosmos自1966年創(chuàng)業(yè)以來,致力于融合優(yōu)秀的“人”及新型的“技術(shù)”能力,以高品質(zhì)和高價值的服務(wù),助力企業(yè)客戶強化企業(yè)競爭力。目前,transcosmos能夠通過以亞洲為中心的全世界28個國家的171家分支機構(gòu)的精細(xì)化運營,為企業(yè)客戶提供在業(yè)務(wù)流程上達(dá)到削減成本和擴大營收的這兩大類支持服務(wù)。此外,隨著世界范圍內(nèi)的電子商務(wù)市場的發(fā)展,transcosmos還提供全球一站式電子商務(wù)服務(wù),幫助企業(yè)客戶把高品質(zhì)的商品和服務(wù)提供給全球46個國家的消費者。同時,為了積極應(yīng)對不斷變化的商業(yè)環(huán)境,transcosmos旨在成為企業(yè)的“Global Digital Transformation Partner”,支持企業(yè)客戶在數(shù)字技術(shù)應(yīng)用上的變革。

  transcosmos集團官網(wǎng): https://www.trans-cosmos.co.jp/

  transcosmos China官網(wǎng): http://www.transcosmos-cn.com/

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