本屆電博會以“創(chuàng)新驅(qū)動、協(xié)同發(fā)展”為主題，展覽面積達到8萬平方米。來自全球1200多家參展企業(yè)在展覽中展示了新產(chǎn)品、新技術(shù)和新服務，展品數(shù)量超過10萬件，充分展示了電子信息產(chǎn)業(yè)鏈的廣度和深度。作為亞洲知名電子信息標桿博覽會，電博會備受行業(yè)巨擘青睞。在展會期間，通信世界全媒體記者采訪了中國長城研究院人力資源負責人劉楊。

　　發(fā)力網(wǎng)信，自立自強突破“卡脖子”難題

　　加速信息技術(shù)應用創(chuàng)新已成為提升產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。中國長城以“鑄造網(wǎng)安長城，鏈接幸福世界”為企業(yè)使命。中國長城堅持“芯端一體，雙核驅(qū)動”的發(fā)展戰(zhàn)略，致力于構(gòu)建以“芯-端”為核心的自主計算產(chǎn)品鏈，全面帶動“網(wǎng)-云-數(shù)-智”自主計算產(chǎn)業(yè)生態(tài)發(fā)展。自重組以來成功突破高端通用芯片（CPU）、固件等關(guān)鍵核心技術(shù)，構(gòu)建了從芯片、臺式機、筆記本、服務器、網(wǎng)絡交換設備到應用系統(tǒng)等具有完整自主知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品譜系，成功賦能黨政辦公及金融、能源、電信、交通等重點信息化領域的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

　　劉楊介紹，中國長城在此次展會上展示了多種基于網(wǎng)信產(chǎn)業(yè)的本土化產(chǎn)品，包括一體機、工控機、服務器、筆記本電腦和打印機等。其中，長城TN140A2作為一款高性能筆記本電腦，采用了飛騰最新一代八核處理器騰銳D2000/8處理器，性能比上一代產(chǎn)品提升了70%。該產(chǎn)品還具備輕薄便攜的特點，為用戶提供更加舒適、便捷的使用體驗。

　　“中國長城科技集團將致力自主研發(fā)，為各行業(yè)、信息化領域提供更符合需求、質(zhì)量穩(wěn)定、性能優(yōu)越、具備競爭力的計算產(chǎn)品，努力成為國家網(wǎng)信領域戰(zhàn)略科技力量。”劉楊表示。

　　重塑研發(fā)體系，打造高水平能力型研發(fā)組織

　　中國長城科技集團股份有限公司作為央企，在過去的國企改革三年行動中，中國長城分階段進行了研發(fā)機構(gòu)改革和能力提升計劃。第一階段實現(xiàn)了整合全部研發(fā)資源，集中基礎共性研發(fā)力量，構(gòu)建自主計算的總體研發(fā)機構(gòu)和科技創(chuàng)新的組織平臺，建立賦能多業(yè)務發(fā)展的研發(fā)體系。第二階段則進一步打造多地布局、功能齊全、多產(chǎn)品線設置、高水平的能力型研發(fā)組織。

　　為了實現(xiàn)這一目標，中國長城堅持“產(chǎn)品為王，用戶至上”的經(jīng)營理念和“能力為王，價值至上”的管理理念，提出研發(fā)機構(gòu)改革和研發(fā)能力提升計劃，并計劃建立一支6000人以上的自主計算研發(fā)隊伍，不斷優(yōu)化生態(tài)系統(tǒng)，并持續(xù)深化國有資本運營改革，以實現(xiàn)打造國家網(wǎng)信事業(yè)核心戰(zhàn)略科技力量的目標并作出更大的貢獻。

　　劉楊補充道，“強化人才隊伍建設 打造一流研發(fā)能力”是重要保障舉措，2022年以來，中國長城緊盯深圳的“電子信息”、杭州的“數(shù)據(jù)中心”、上海的“集成電路”三處人才高地，通過“一人一策”和“人才在哪里機構(gòu)就設在哪里”的引才策略，大舉引進數(shù)十位高層次人才，成功引進8位計算技術(shù)專家級人才，成建制引進服務器研發(fā)團隊并設立杭州研究所，充實研究院的科研力量，著力構(gòu)建“人才引進——人才培養(yǎng)——人才優(yōu)化”的人才管理循環(huán)機制此外，為做好核心人才管理，中國長城積極對標業(yè)界“產(chǎn)品公司”的研發(fā)機構(gòu)設置及IPD流程運作機制，將研發(fā)人力資源設置為“項目人力”“平臺人力”“人才池”的動態(tài)管理模式。為能干事、想干事、愿干事的研發(fā)人員提供更加廣闊的舞臺和發(fā)展空間，加快打造一流的自主計算研發(fā)能力。

　　中國長城未來將以堅定的信念決心賦能鑄魂，以堅決的深化改革破局開路，以創(chuàng)新的機制強化干部人才隊伍建設，為打造國家網(wǎng)信事業(yè)核心戰(zhàn)略科技力量作出新的更大貢獻。