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董明珠表示不能以薪酬高低定五險(xiǎn)一金 對(duì)此建議你是否會(huì)贊同了

2023-03-02 11:39:45   作者:   來(lái)源:CTI論壇   評(píng)論:0  點(diǎn)擊:


  近日,董明珠建議企業(yè)不能以薪酬高低定五險(xiǎn)一金,對(duì)此建議你這么看。大家都知道近幾年因?yàn)橐咔榈挠绊,不管是企業(yè)還是員工都是比較困難的,特別是對(duì)中小企業(yè)來(lái)說(shuō),說(shuō)明了現(xiàn)今社會(huì)上人的生活負(fù)擔(dān)更重了。那對(duì)于董明珠建議統(tǒng)一五險(xiǎn)一金標(biāo)準(zhǔn)不能以薪酬高低定五險(xiǎn)一金,你贊同了嗎。

  作為中國(guó)商界女強(qiáng)人,格力電器董事長(zhǎng)董明珠真是一位好企業(yè)家,時(shí)刻都為打工人謀福利,句句都能說(shuō)到工薪族的心坎里,提出的建議更是被網(wǎng)友紛紛稱贊。

  先是建議把個(gè)人所得稅起征點(diǎn)提高到10000元,大家要知道,一旦個(gè)稅起征點(diǎn)提高到10000元,將會(huì)有覆蓋到更多人,讓大家從中受益,這樣的建議實(shí)在是太好了!可是董明珠的好建議仍然在繼續(xù),這次她直接瞄準(zhǔn)“五險(xiǎn)一金”,董明珠建議企業(yè)為員工繳納五險(xiǎn)一金標(biāo)準(zhǔn)化,不能以薪酬高低定五險(xiǎn)一金,統(tǒng)一五險(xiǎn)一金標(biāo)準(zhǔn)。

  這樣的建議實(shí)在是太好了,說(shuō)出很多人的心聲,也保障了基層員工利益,真可謂是良心企業(yè)家。

  五險(xiǎn)一金對(duì)于企業(yè)員工的重要性是不言而喻的,因?yàn)樗损B(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金,每一項(xiàng)都與企業(yè)員工的切身利益息息相關(guān),關(guān)乎大家的利益。

  因此提到“五險(xiǎn)一金”,很多人都特別關(guān)心,有說(shuō)不完的話題,因?yàn)檫@些可是企業(yè)員工的專屬福利,覆蓋人群非常廣泛,有關(guān)五險(xiǎn)一金的常識(shí)還是有必要知道與深究的。

  可是這項(xiàng)待遇不同人,不同崗位、不同企業(yè)之間差異化卻特別大,有的人甚至都沒(méi)有五險(xiǎn),更不用說(shuō)一金了,即便是有五險(xiǎn)一金的企業(yè)員工,繳納基數(shù)也是不一樣的。

  就拿住房公積金來(lái)說(shuō),一些三四城市根本就沒(méi)有這種福利,甚至到一些二線城市,有住房公積金的人都不多,如果讓別人知道自己有住房公積金,都會(huì)羨慕不已,認(rèn)為公司待遇好。

  可是即便都有住房公積金的員工,彼此之間繳納基數(shù)也不一樣,因?yàn)樽》抗e金是根據(jù)職工本人上一年度月平均工資來(lái)計(jì)算確定的,薪資高的人,繳納基數(shù)就越高,甚至不同企業(yè)給員工繳納住房公積金的基數(shù)也不一樣。

  因此很多求職者在找工作時(shí),都特別看重住房公積金繳納基數(shù),甚至有時(shí)會(huì)成為拿到多家公司offer求職者選擇入職公司的重要因素之一,所以當(dāng)董明珠提出有關(guān)“五險(xiǎn)一金”的建議,大家都特別關(guān)注。

  董明珠表示:五險(xiǎn)一金根據(jù)薪酬來(lái)變動(dòng),但是對(duì)一些中小企業(yè)來(lái)說(shuō),有些員工入職的時(shí)候直接跟企業(yè)說(shuō)不用給我買,但是最后離職的時(shí)候反咬企業(yè)不給買‘五險(xiǎn)一金’,結(jié)果企業(yè)被罰三倍。”董明珠建議,無(wú)論工資待遇高低,五險(xiǎn)一金都應(yīng)該是同一個(gè)繳納標(biāo)準(zhǔn),這樣不僅有利于企業(yè)管理,也讓大家無(wú)空可鉆。

  可以說(shuō),董明珠提出不能以薪酬高低定五險(xiǎn)一金的建議非常好,既保證了企業(yè)的利益,也保證了員工的利益,而且一旦統(tǒng)一五險(xiǎn)一金的標(biāo)準(zhǔn),這些福利將會(huì)更加公平,廣大基層員工將會(huì)受益,所以說(shuō)她這個(gè)建議非常好,說(shuō)出了不少人的心聲,也是很多人愿意看到的結(jié)果,但是實(shí)現(xiàn)起來(lái)比較困難,畢竟不同企業(yè)薪資結(jié)構(gòu)不一,繳納基數(shù)差異大,如果一旦統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),可能影響會(huì)很大,比如是繳納基數(shù)如果統(tǒng)一調(diào)高,那么就意味著企業(yè)與員工都需要繳納更多費(fèi)用,估計(jì)會(huì)出現(xiàn)新問(wèn)題。

  所以說(shuō)董明珠建議統(tǒng)一五險(xiǎn)一金標(biāo)準(zhǔn)是好建議,但是實(shí)行起來(lái)難度較大,還需要循序漸進(jìn)。

  網(wǎng)友評(píng)論:

  月亮在樹梢 :知不知道一個(gè)單位里在編的12%,臨時(shí)工5%或者沒(méi)有,這種情況需要統(tǒng)一一下。

  出淤泥全染 :社會(huì)保障就應(yīng)該人人平等,這和你工資不掛鉤也不沖突呀。

  好奇的老年貓 :不是,你誤解了,資本企業(yè)要的是統(tǒng)一的最低標(biāo)準(zhǔn),與工資不掛鉤,這樣就可以避免被投訴了。

  裝裝羊:我每年雙邊3w以上養(yǎng)老保險(xiǎn),這個(gè)錢我得65才能退休,算算也就3、4千一個(gè)月。那這個(gè)對(duì)我有什么意義。

  清晨我們?cè)诼飞希耗憧衫拱?人家工資5000 你給人按照一萬(wàn)的基數(shù)去繳納 估計(jì)到手都沒(méi)錢生活費(fèi)了。

  微風(fēng)灬Breeze:我估計(jì)他說(shuō)的是五險(xiǎn)一金這塊,因?yàn)閭(gè)人和公司是分?jǐn)偟模瑯?biāo)準(zhǔn)一樣,工資低的如果公司沒(méi)有多分?jǐn),到手就沒(méi)有了。

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