VOCA Telemarketing的員工們面臨著一個暗淡而不確定的未來。
但是，1Call Direct已經(jīng)挽救了許多工作崗位，并且計劃在接管VOCA職場后再招聘60個永久性職位。
在該公司今年3月宣布裁員29人之后，呼叫中心的老板們也在與明星員工進行談判。
該中心的一些工作人員已經(jīng)在1Call Direct職場得到了新的工作。
1Call Direct的所有者保羅•瓊斯（Paul Jones）稱，他對長期提供新工作崗位的前景感到興奮。
瓊斯（Jones）表示：“我們理解在過去幾年中經(jīng)歷過多次業(yè)主的人所面臨的挑戰(zhàn)，我們也看到了對該建筑的投資長期匱乏，包括在該建筑內(nèi)的設施。”
“我們想讓我們的員工放心，我們致力于提供長期穩(wěn)定的發(fā)展機會，希望能在困難時期讓我們的員工和他們的家人安心。”
“我們期待著健康和充滿活力的未來，我們迫不及待地想為當?shù)厣鐓^(qū)創(chuàng)造新的工作機會。”
“去年，我們的呼叫中心業(yè)務已經(jīng)持續(xù)30年了。我們認為，員工當然應該得到穩(wěn)定和長期的工作機會，同時也應該有機會得到他們職業(yè)生涯的發(fā)展。”
呼叫中心的老板們表示，他們想要在Ventanas House大樓進行大量投資。計劃包括開一家新咖啡館、一家健身房，甚至還有美容師。
將該職場改造成一個“最先進”的呼叫中心的提議還包括一個新的IT系統(tǒng)和辦公室翻新。
一些前VOCA員工在發(fā)現(xiàn)公司倒閉后，描述了他們的心情。
他們說：“我們得知我們基本上失業(yè)了后非常沮喪。”
“幸運的是，保羅·瓊斯（Paul Jones）和1Call Direct決定將該公司收購。”
“對北埃爾郡（North Ayrshire）來說，這是一個很糟糕的失業(yè)地區(qū)。我認為60歲以下的年輕人，主要是30歲以下的年輕人，他們的就業(yè)是非常重要的。”
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