“釋放公共部門的人工智能應用潛能“主題研討會上，圍繞公共部門應如何利用人工智能為公民提供更優(yōu)質(zhì)、更智能的服務這一世界共性問題，小i機器人創(chuàng)始人、董事長袁輝與巴西技術(shù)與社會研究所負責人Ronaldo Lemos，Splunk公司全球事務部副總裁Leonard Stein，世界衛(wèi)生組織健康緊急信息及風險評估負責人Oliver Morgan等國外專家從技術(shù)、商業(yè)、政策、倫理、經(jīng)濟等不同角度進行了全方位探討。

小i機器人創(chuàng)始人、董事長袁輝（右二）

　　袁輝在研討會上建議，一方面政府擁有多渠道的數(shù)據(jù)源，需要建立部門之間的協(xié)同機制，將數(shù)據(jù)打通。另一方面，公共服務部門的需求是多樣的，智能系統(tǒng)可以先簡后繁，先從簡單、基本、標準的工作開始切入，替代重復性崗位，提高公共服務效率。他分享小i機器人與各地政府合作的成功經(jīng)驗提到，小i機器人為政府公共服務提供智能化解決方案，從確定AI發(fā)展愿景、制定實施計劃、每半年提供結(jié)果檢驗來有序?qū)嵤┩七M。

小i機器人創(chuàng)始人、董事長袁輝

　　雖然近兩年人工智能發(fā)展有目共睹，但袁輝認為人工智能發(fā)展依然面臨著不小的挑戰(zhàn)。短期來看，企業(yè)如果對算法、場景、數(shù)據(jù)沒有一定的了解，將很難駕馭和部署人工智能，在商業(yè)落地上存在挑戰(zhàn)；長遠而言，如人工智能的理論框架還沒有重要突破，人工智能或在未來5年內(nèi)便會碰到挑戰(zhàn)，遇到瓶頸。

　　小i機器人創(chuàng)始人、董事長袁輝受英國金融時報和埃森哲之邀出席達沃斯“AI未來，你做主”2019智能企業(yè)新領(lǐng)軍者夜話活動，與瑞士再保險集團、領(lǐng)英、亞馬遜AWS、華為、思科等知名企業(yè)的企業(yè)家及人工智能科技先鋒、學者共同探討AI與人類和諧相處的可能。

　　圍繞人工智能與個人、企業(yè)、社會等多重關(guān)系，袁輝基于多年的實踐經(jīng)驗給出了獨到的見解。在袁輝看來，人類對于人工智能仍處于探索階段，有無限的期待，人工智能的學習模式也與人類相差甚遠，有待新的理論和技術(shù)突破。關(guān)于機器人取代人類的話題，袁輝說，機器在某些崗位上已經(jīng)開始取代人類，但同時也在創(chuàng)造更多的新工種和機會。AI和人的關(guān)系，像亞當夏娃吃了第一口蘋果，人類在期待和恐懼中等待結(jié)果。AI的未來，在你我和整個人類的本身。

　　此外，袁輝還受邀參加了普華永道早餐會，與各領(lǐng)域領(lǐng)袖就“我們?nèi)绾呜撠熑蔚氖褂肁I？”進行了探討。“利他”是袁輝一直倡導的價值觀，也是小i機器人的企業(yè)文化內(nèi)核。作為一家領(lǐng)先的人工智能公司，袁輝認為負責任的使用AI，引導產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展至關(guān)重要，AI企業(yè)首先要合理合規(guī)使用技術(shù)，在道德和責任方面發(fā)揮積極作用，堅持科技為善，科技為正的標準。

　　普華永道預測，2030年全球GDP將因為人工智能而上升14%。其一份調(diào)查顯示，85%的CEO表示人工智能將在未來5年內(nèi)為其經(jīng)營方式帶來重大轉(zhuǎn)變。種種趨勢表明，人工智能與人類的交集面越來越廣，融合程度越來越深，問題也隨之增多。

小i機器人創(chuàng)始人、董事長袁輝接受媒體專訪

　小i機器人創(chuàng)始人、董事長袁輝（左）與德邦物流CTO鐘智龍（右）在現(xiàn)場交流

小i機器人創(chuàng)始人、董事長袁輝（右）與惠普大中華區(qū)副總裁兼總經(jīng)理Jason Anthony Rodriguez（左）在現(xiàn)場交流

小i機器人創(chuàng)始人、董事長袁輝同與會嘉賓就人工智能公共議題交換意見

　　透過夏季達沃斯論壇對人工智能話題的關(guān)注，我們相信，推動AI技術(shù)理論與算法突破，建立人與AI之間安全、可靠的關(guān)系，確保AI價值在產(chǎn)業(yè)落地場景中最大化釋放，打造健康、繁榮的智能社會，既是產(chǎn)業(yè)的挑戰(zhàn)，也是必要的責任。