CTI論壇(ctiforum)9月19日消息(記者凡易):為進(jìn)一步提高員工素質(zhì),推動(dòng)分公司“二次業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型”人才儲(chǔ)備,湘潭鐵通對(duì)各崗位開(kāi)展全員練兵活動(dòng),重點(diǎn)強(qiáng)化一線員工隊(duì)伍業(yè)務(wù)能力、操作能力,努力提高全員業(yè)務(wù)技能、工作效率和服務(wù)水平,大力掀起了學(xué)習(xí)新熱潮。
一是加強(qiáng)組織,由分公司領(lǐng)導(dǎo)親任組長(zhǎng),明確了各專業(yè)的牽頭負(fù)責(zé)人,通過(guò)專題啟動(dòng)大會(huì)和辦公網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),充分發(fā)揮宣傳力量,實(shí)現(xiàn)人人知曉、人人參與、人人學(xué)習(xí)的目的;二是強(qiáng)化落實(shí),下發(fā)了分公司詳實(shí)的活動(dòng)方案,針對(duì)各崗位專業(yè)的特性,編發(fā)學(xué)習(xí)資料,制度了具體可行的培訓(xùn)計(jì)劃,嚴(yán)控培訓(xùn)過(guò)程,并結(jié)合員工分級(jí)管理和職稱晉升工作,把練兵的考核結(jié)果作為重要參評(píng)依據(jù);三是注重實(shí)效,合理統(tǒng)籌兼顧,把工作與學(xué)習(xí)“兩不誤”,采取個(gè)人學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)、專業(yè)講解相結(jié)合,確保單專業(yè)學(xué)時(shí)不低于48小時(shí),同時(shí)對(duì)師源短缺的專業(yè),聘請(qǐng)高校講師和外圍公司專家進(jìn)行授課,保證了師資力量。