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運營商流量后向經(jīng)營之路越走越寬還是越窄?

2016-06-01 09:43:14   作者:笨手蛇   來源:搜狐IT   評論:0  點擊cti:


  電信運營商提出的流量后向經(jīng)營業(yè)務(wù)模式,若以2013年8月份中國電信在集團層面設(shè)立綜合平臺開發(fā)運營中心為關(guān)鍵標(biāo)志,已經(jīng)歷了2014年和2015年兩個完整的會計年度。這期間,無論是業(yè)務(wù)的內(nèi)部能力匯聚,還是對外的商務(wù)合作,都可以說取得了不錯的成績。特別是基于流量的貨幣化創(chuàng)新實踐,更是引發(fā)了各方積極的響應(yīng)。初步構(gòu)建了一條圍繞流量后向經(jīng)營模式為基本形態(tài)的產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈。
  但是,期間運營商受到了4G業(yè)務(wù)、營銷費用壓降、提速降費等一系列大事件的影響。尤其是從2015年下半年開始一波又一波對“提速降費”的批評。使得流量后向經(jīng)營業(yè)務(wù)創(chuàng)新在執(zhí)行層面面臨諸多條件制約,當(dāng)我們回顧這兩年多的后向經(jīng)營工作,不禁要問:流量后向經(jīng)營之路,是越走越寬,還是越走越窄?后續(xù)的道路要怎么繼續(xù)堅持,是一直在路上,還是能夠獲得新的突破?
  一、流量后向經(jīng)營模式的體量決定了它短期內(nèi)難有分量
  運營商流量后向經(jīng)營業(yè)務(wù)從體量上來看,還小的“可憐”,這就決定了這種業(yè)務(wù)模式在未來三五年之內(nèi)難以真正得到運營商高層以及對流量資源有掌控力的部門的認(rèn)可,在資源的獲取和政策上的支持上都是困難的。
  以2015年的經(jīng)營數(shù)據(jù)為例做說明:財報數(shù)據(jù)顯示,三家運營商2015年的總收入約為12776億元。根據(jù)第三方渠道的數(shù)據(jù)推斷,其中基于流量后向經(jīng)營業(yè)務(wù)模式帶來的收入總量在50億元左右(三家后向業(yè)務(wù)收入的規(guī)模順序為中國移動、中國聯(lián)通和中國電信),占收比約為4‰。按照目前的后向業(yè)務(wù)發(fā)展勢頭,就算2016年突破100億元,其體量對于電信運營商而言,也不過是一個零頭。對于正在經(jīng)歷收入下降煎熬的電信運營商而言,于事無補!未來三到五年,按照每年翻一番的速度發(fā)展,總量也不過是千億元的量級。
  因此,單純的從營收角度來評判,流量后向經(jīng)營業(yè)務(wù)實在是缺乏分量。因此,對于流量后向經(jīng)營業(yè)務(wù)模式的意義,首先從營收規(guī)模上去考慮,常規(guī)的每年翻番的業(yè)務(wù)增長規(guī)劃是不能為運營商收入結(jié)構(gòu)的徹底調(diào)整提供有力支持的。只能走超常規(guī)的發(fā)展之路。但是,超常規(guī)的發(fā)展道路需要超常規(guī)的戰(zhàn)略布局。因此,盡管現(xiàn)在后向業(yè)務(wù)模式在體量上不具備分量,但后續(xù)地位如何,尚不能做定論。這條路,目前看走的比較窄,但未來還可以拓的更寬。
  二、流量后向經(jīng)營之路走得既窄,但可以更寬
  1.后向經(jīng)營之路剛有個好的開頭便面臨道路被擠壓的難題
  從實踐上來看,開局不錯的后向業(yè)務(wù)模式,剛剛開辟了一條不錯的道路,但在內(nèi)外部環(huán)境的不利因素壓迫下,又開始出現(xiàn)了路越走越窄的跡象。這種窄具體表現(xiàn)在如下兩個關(guān)鍵方面:
  一是隨著4G業(yè)務(wù)的發(fā)展,以及行政層面提出的“提速降費”的非市場化要求下,近三年來上網(wǎng)流量資費價格一直處于快速下降的通道中。隨著近期包括央媒在內(nèi)的各種輿論再次對“提速降費”的輪番批評下,各方表態(tài)可以看到,未來三五年,上網(wǎng)流量資費還將繼續(xù)快速下降。這種資費的變動趨勢,使得流量后向經(jīng)營業(yè)務(wù)難以獲得一個相對穩(wěn)定的市場環(huán)境。價格上的沖擊使得流量的基礎(chǔ)價值不穩(wěn),實際上把前向和后向業(yè)務(wù)都打亂了。前向價格靈活性隨意性大,后向集約性機構(gòu)的價格靈活性和空間小,前向?qū)笙蛞矌泶蟮臎_擊。
  二是流量資源從根本上講都集中在地方公司,這是由于網(wǎng)絡(luò)的本地化屬性所決定的。在這種情況下,不管怎么進行集約化經(jīng)營,都沒有辦法有效調(diào)整所謂的集約化單位與各省分公司的業(yè)務(wù)利益關(guān)系。特別是在營收任務(wù)考核壓力下,一些行之有效的后向業(yè)務(wù)模式也會被各省競相跟進,內(nèi)部之間陷入激烈的爭奪。無論是業(yè)務(wù)管理,還是系統(tǒng)平臺,都不可能做到真正的集約。剛建的一條新路,一下涌進更多的參與者,新路實際上仍然是太窄。
  因此,對于流量后向經(jīng)營業(yè)務(wù)的集約團隊而言,單純的以流量為主的業(yè)務(wù)模式,后向模式其實已經(jīng)面臨被擠壓的越來越窄的境地。這與前向的激烈并無本質(zhì)的區(qū)別。
  2.堅持集約化,后向道路還可以繼續(xù)拓寬
  短期來看,流量后向經(jīng)營雖然面臨內(nèi)部爭利,外部搶地盤的問題。但是,從集約化的角度來看,既然是集約單位,總還是有其他主體所不具備的優(yōu)勢,從而仍然有趟出一條更寬道路的可能。
  首先,后向經(jīng)營的具體內(nèi)容和形式在集約化團隊上做的更加豐富,這是傳統(tǒng)的電信運營商體系下的團隊不具備的。因為他們沒有那樣的業(yè)務(wù)發(fā)展壓力和動力。
  其次,集約化團隊的核心能力是一點接入全網(wǎng)通行的便利。這個是花費了較長的時間和精力從it系統(tǒng)側(cè)逐步積累起來的。從后向客戶的需求角度來看,都是希望全國覆蓋,而不是有限的區(qū)域性的。
  第三,運營商之間雖然競爭激烈,但大量的第三方公司可以提供三網(wǎng)流量經(jīng)營的營銷解決方案,這提供了更廣闊的空間。
  第四,流量后向經(jīng)營業(yè)務(wù)的模式升級正在進行。不管是前向模式,還是后向模式,如果只是在簡單的玩流量,則都是最基礎(chǔ)的。關(guān)鍵是基于流量業(yè)務(wù)之上的增值業(yè)務(wù)。主要表現(xiàn)在基于效果付費的高附加值業(yè)務(wù)上,如為理財產(chǎn)品提供增信或者有效的目標(biāo)客戶。這更多取決于通過流量匯聚用戶之后的用戶經(jīng)營能力。這也是后向業(yè)務(wù)團隊著力提升的關(guān)鍵方向。
  因此,盡管流量后向經(jīng)營業(yè)務(wù)體量還不夠,但無論是模式創(chuàng)新概念,還是未來發(fā)展,都還是值得去堅持的。關(guān)鍵是把路趟得更寬。
  三、流量后向經(jīng)營之路走寬的關(guān)鍵問題
  流量后向經(jīng)營之路要走的更寬,個人認(rèn)為,需要進一步解決好以下五個方面的關(guān)鍵問題:
  一是要跳出對目前的體量判斷的格局,提升流量后向經(jīng)營業(yè)務(wù)的地位,從而獲得更多資源支持。
  二是要從戰(zhàn)略層面厘定流量后向經(jīng)營業(yè)務(wù)模式的價值。運營商的流量前向業(yè)務(wù)經(jīng)營模式,本質(zhì)上是基礎(chǔ)電信服務(wù),是底層的流量經(jīng)營價值范疇。而流量后向經(jīng)營業(yè)務(wù),核心是用戶經(jīng)營,是更高附加值的互聯(lián)網(wǎng)增值服務(wù)范疇。因此,需要更加注重互聯(lián)網(wǎng)側(cè)的能力提升。
  三是趁目前后向業(yè)務(wù)剛開始不久的時期,需要強力的政策處理好集約化運營的關(guān)系協(xié)調(diào)問題。關(guān)于電信運營商的集約化,根據(jù)個人觀察,從實際結(jié)果來看,有這么種比較特殊情況的解釋:集團層面想要集約化,但通常都集約不起來。因此,最后表現(xiàn)為,各省分公司密集相約好,把集團層面某個戰(zhàn)略目標(biāo)化解掉!流量后向業(yè)務(wù)模式,現(xiàn)在就已經(jīng)出現(xiàn)了很多省份打算或者已經(jīng)投入資源建設(shè)相應(yīng)it系統(tǒng)的苗頭。實際上還是分散化的,大膽?yīng)毝!這個時候,既要考慮各省對后向模式的熱情,又要考慮在這種分散的情況下做到集約。這是在執(zhí)行層面對后向業(yè)務(wù)模式最大的考驗。
  四是關(guān)于產(chǎn)品創(chuàng)新問題。電信運營商在產(chǎn)品管理方面,有年年立項年年搞新產(chǎn)品的慣性,以至于產(chǎn)品的數(shù)量多到難以有效管理。最后的結(jié)果是到一定時期就梳理下線一批產(chǎn)品。立項一批、梳理一批,再新立項一批,如此循環(huán)。從成功的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新產(chǎn)品來看,都是依賴幾個關(guān)鍵產(chǎn)品構(gòu)建平臺能力的。因此,對流量后向經(jīng)營業(yè)務(wù)模式的認(rèn)識較為統(tǒng)一清晰的情況下,要減少對后向團隊不斷推出新產(chǎn)品要求,而是沉下心打磨好已經(jīng)具有良好基礎(chǔ)的產(chǎn)品,在精細(xì)化運營和執(zhí)行上下功夫。
  五是集約化團隊的激勵和體制機制問題。后向經(jīng)營業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)是流量,但更多的是互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用,打交道最多的是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。在進行薪酬資源的配置的時候,如果還是按照傳統(tǒng)的電信運營商的模式,不說比照行業(yè)的一般水平,連與收入增長的匹配都不能有效做到。團隊核心骨干人員的流失成為一種常態(tài)。在運營商總體上限薪的背景下,這需要后向經(jīng)營業(yè)務(wù)團隊拿出更好的業(yè)績?nèi)幦 ?/div>
  總之,當(dāng)我們回顧近三年來電信運營商的流量后向經(jīng)營業(yè)務(wù)的時候,眼前的困境讓人感覺到這條道路走得艱難,且似乎越走越窄了。但從運營商面臨的發(fā)展困境和后向業(yè)務(wù)的價值來看,未來的道路其實更寬。這需要各方傾注更多的精力和努力!

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