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亞馬遜要求員工一周到崗工作3天 對于員工來說是福利還是有特殊情況

2023-02-20 16:48:09   作者:   來源:IT之家   評(píng)論:0  點(diǎn)擊:


  眾所周知,美國著名的亞馬遜公司它目前已成為全球商品品種最多的網(wǎng)上零售和全球第三大的互聯(lián)網(wǎng)公司。但對于企業(yè)員工的福利待遇方面自然有好的也有壞的,唯有一點(diǎn)的可能就是亞馬遜員工的上班時(shí)間了。據(jù)說,亞馬遜要求員工一周到崗工作3天,對于國內(nèi)的話肯定要求員工一周需到崗五天是最基本的標(biāo)準(zhǔn),只能說各有千秋,具體問題具體分析。對于很多人認(rèn)為也許是亞馬遜員工的工作效率及其高,從而也可以促進(jìn)辦公室周邊商業(yè)的發(fā)展。但你認(rèn)為亞馬遜是這樣的情況嗎。

  亞馬遜首席執(zhí)行官安迪·賈西 (Andy Jassy)日前在一份公司備忘錄中提出,亞馬遜正在要求員工每周至少到辦公室工作三天。

  安迪·賈西表示,此舉將于今年的5月1日生效,并稱面對面辦公將使員工之間的工作協(xié)作與建立職場文化變得更加容易。不過他也補(bǔ)充道,仍會(huì)有小部分客戶支持和銷售人員可以選擇遠(yuǎn)程工作。

  2021年10月,亞馬遜曾發(fā)布了更加靈活的居家辦公政策,稱團(tuán)隊(duì)主管們也可以根據(jù)自身業(yè)務(wù)決定員工在辦公室工作的頻率。不過外媒指出,從那以后員工出勤率一直參差不齊。

  “要求我們的所有員工返回辦公室并不容易,但我們已為此制定了相關(guān)計(jì)劃。這項(xiàng)調(diào)整必然會(huì)存在不足,但我們希望通過磨合,在未來幾個(gè)月(或者幾年)的時(shí)間里穩(wěn)步推進(jìn)辦公體驗(yàn),并通過不斷地調(diào)整朝著預(yù)定目標(biāo)前進(jìn)。”安迪·賈西說。

  就在不久前,亞馬遜剛剛發(fā)布了最新財(cái)報(bào),財(cái)報(bào)顯示,2022年第四季度,亞馬遜凈銷售額1492億美元,同比增長9%。公司凈收入3億美元,同比下跌98%。亞馬遜2022年凈銷售額5140億美元,同比增長9%,創(chuàng)下公司上市以來的最低增速。亞馬遜2022年凈虧損達(dá)27億美元,股價(jià)下跌近50%。

  外媒指出,2022年第四季度,亞馬遜就已開始通過關(guān)閉部分商店、削減項(xiàng)目以及凍結(jié)招聘等方式控制成本。今年初,該公司更宣布將裁員超1.8萬人。亞馬遜稱,預(yù)計(jì)2023年第一季度公司凈銷售額將在1210億美元至1260億美元之間,同比增長4%至8%。

  網(wǎng)友評(píng)論:

  我是清越。菏裁矗抠Y本主義這么慘,居然沒有996福報(bào)。

  吃瓜愛豆_::這個(gè)看起來還不錯(cuò)呀我喜歡這樣的工作。

  娛綜影視:但人家工作效率高啊,審核一個(gè)A+只要7天。

  你看你看月亮的臉沒你大呀:外國人真慘,一周要上3天班。

  昕爺yeah囍:到底是誰幸福指數(shù)低下,到底是誰房價(jià)讓你代代償還,聽者憤慨,還這盛世如你所愿。

  元啟預(yù)測:他們體驗(yàn)不到997的快樂,我們贏了。

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