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易才袁靜:論人才戰(zhàn)略創(chuàng)造經(jīng)營價(jià)值

--誰來觸動(dòng)客戶體驗(yàn)

2013-04-17 12:56:20   作者:   來源:CTI論壇   評(píng)論:0  點(diǎn)擊:


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  由CTI論壇主辦的2013中國呼叫中心及企業(yè)通信大會(huì)于2013年4月16至17日在北京遼寧大廈隆重舉行,,此次活動(dòng)吸引了呼叫中心和企業(yè)通信行業(yè)相關(guān)各界人士的光臨,共計(jì)千余人與會(huì)。會(huì)議展開了多場精彩紛呈的演講,邀請(qǐng)了一批業(yè)界知名專家在會(huì)上發(fā)表演說,共同探討未來呼叫中心和企業(yè)通信的發(fā)展方向。以下是主題演講現(xiàn)場圖文報(bào)道:

  本文根據(jù)大會(huì)現(xiàn)場筆錄整理,未經(jīng)與作者確認(rèn)。

易才人才租賃事業(yè)部總經(jīng)理 袁靜

圖:易才人才租賃事業(yè)部總經(jīng)理 袁靜


PPT:《誰來觸動(dòng)客戶體驗(yàn)——論人才戰(zhàn)略創(chuàng)造經(jīng)營價(jià)值》

  我們能夠提高的只是我們創(chuàng)造的價(jià)值空間,我們只能把我們價(jià)值空間和我們成本空間拉大,如果這個(gè)當(dāng)中不能提供所謂的創(chuàng)新,我想在座的各位可能都會(huì)一條思路,我想壓低人工,我想通過系統(tǒng)如何如何,我們還是在經(jīng)營上動(dòng)腦筋,不怕給員工加工資關(guān)鍵是他能給你出多少力。人力資源成本是持續(xù)投入的成本,人力資源成本與客戶體驗(yàn)成正比的。

  我給大家舉個(gè)例子,有一家世界500強(qiáng)的企業(yè),號(hào)稱有140多年,做醫(yī)療器械,它在中國有一個(gè)客服中心,是服務(wù)亞太區(qū),很榮幸我們是它的人力資源供應(yīng)商,它所有接電話,郵件全是我們員工,他坐席必須要求雙語服務(wù),辦公室在CBD地區(qū)中午吃個(gè)盒飯25塊錢左右,我們給出的建議是一個(gè)月至少八千,跟客戶溝通了半天,最后給員工的待遇,只有6千塊錢,要求雙語服務(wù)。還得有夜班,這是咱們北京首都人力資源的現(xiàn)狀 。

  當(dāng)很多企業(yè)強(qiáng)調(diào)你服務(wù)價(jià)值的時(shí)候,服務(wù)體驗(yàn)的時(shí)候,卻不舍得花錢在人力資源成本多合宜比例的投入。大家想想看在中國這個(gè)地方,用英語中文兩門語言非常熟練跟客戶溝通,一個(gè)月六千塊錢工資不高,你覺得這個(gè)工資已經(jīng)很高,你可以把這個(gè)員工介紹給我,我馬上讓他有一份這樣的工作。很顯然客戶體驗(yàn)會(huì)有問題,我們按照他要求給他提供人員,要么英文不咋的,要么英文過硬,服務(wù)技巧不夠好,不夠靈光,人崗匹配不足一定會(huì)出投訴。這個(gè)出來以后,首當(dāng)其沖作為我們?nèi)肆Y源供應(yīng)商來說我們要檢討,我?guī)е覀儐T工跟客戶說非常非常對(duì)不起,這不解決根本問題,我們說完對(duì)不起之后,又重新羅列的要求給客戶了。將崗位收入提高到八千塊錢。雖然只差兩千塊錢,但是職業(yè)素質(zhì)和素養(yǎng)就上了一個(gè)小小臺(tái)階,客戶的體驗(yàn)度馬上就不一樣了,很恰巧他們剛剛從海外從亞太區(qū)調(diào)了一個(gè)資深總監(jiān)過來,帶領(lǐng)新的團(tuán)隊(duì),發(fā)現(xiàn)員工在學(xué)習(xí)能力上,在職業(yè)素養(yǎng)的匹配上,英文專業(yè)詞匯應(yīng)用上都有了很好的改善,服務(wù)指標(biāo),呼叫中心的KPI有了很好提升;氐娇蛻趔w驗(yàn)上,它是無從測量的,因?yàn)槟鞘且环N感覺。最近有一部電影,北京遇到西雅圖?戳诉@個(gè)劇之后我哭的是稀里嘩啦,一會(huì)兒哭一會(huì)兒笑,我在微信發(fā)了一段話,我說這部劇好看,我又哭又笑,我什么人生哲理都沒有看出來,什么深度問題也沒有體會(huì)到,請(qǐng)朋友分析一下。當(dāng)時(shí)有一個(gè)人給我回了一條:人活的就是感覺,無所謂真理道理或者是深度。瞧!感覺!這就是客戶體驗(yàn),你只要有感覺,你哭笑也是感覺,我客戶滿意度給你評(píng)十分六分反映的內(nèi)容有限,但客戶體驗(yàn)非常難拿捏。

  我們從遠(yuǎn)古時(shí)代到今天硬梆梆做營銷一定不靠譜,你打動(dòng)不了客戶心,產(chǎn)品永遠(yuǎn)賣不出去。中國有白酒文化,西方有紅酒文化,兩個(gè)酒文化,一個(gè)酒里面,一個(gè)酒外面。我們中國人講酒文化是能喝。歐洲的酒文化在于故事,葡萄長在什么位置,是平原還是懸崖,葡萄喝的是阿爾卑斯雪山之水,還是湖水,光照有多長時(shí)間,葡萄藤長在懸崖峭壁還是梯田上,同樣是文化,一個(gè)在表面,一個(gè)在內(nèi)部的故事。很多人喜歡喝洋酒,第一貴有面子,的二喝洋酒不管你懂不懂表示你有文化這都是體驗(yàn)的表現(xiàn),體驗(yàn)是滿足人性當(dāng)中需求不可或缺的一點(diǎn)。做營銷做商業(yè)做服務(wù),忽略了人性,我相信將一無所成。

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