金達(dá)仁 著名管理專家 科技部863/CIMS現(xiàn)代企業(yè)管理與電子商務(wù)專題組成員、國(guó)家制造業(yè)信息化—ERP認(rèn)證培訓(xùn)專家組組長(zhǎng)、中國(guó)機(jī)械工業(yè)企業(yè)管理協(xié)會(huì)常務(wù)理事、中國(guó)電子學(xué)會(huì)ERP專委會(huì)副主任和廣東省企業(yè)信息化專家組成員。

    他長(zhǎng)期從事企業(yè)管理咨詢及ERP、SCM、BMR和企業(yè)信息化的研究與應(yīng)用工作，先后提出了中國(guó)企業(yè)缺乏有效管理；意識(shí)重于一切；贏在落到實(shí)處；流程從屬模式，模式從屬戰(zhàn)略；企業(yè)是應(yīng)用ERP、SCM、BMR和信息化建設(shè)的主體；ERP、SCM、BMR和信息化項(xiàng)目是企業(yè)管理創(chuàng)新系統(tǒng)工程；制定明確、量化的系統(tǒng)應(yīng)用目標(biāo)；實(shí)行大型項(xiàng)目論證制、監(jiān)理制和評(píng)價(jià)制等基本思想和方法。

    期間，他應(yīng)邀在北京大學(xué)、清華大學(xué)和國(guó)家行政學(xué)院等高校及高層管理論壇上作專題講座，發(fā)表論文160多篇。其中一些論文被收錄于《中國(guó)現(xiàn)代企業(yè)管理科學(xué)研究文庫(kù)》《今日中國(guó)經(jīng)濟(jì)思想文庫(kù)》《中國(guó)社會(huì)科學(xué)文庫(kù)》《中國(guó)改革二十年》和《國(guó)家信息化發(fā)展文集》等大型文獻(xiàn)叢書。同時(shí)，他的業(yè)績(jī)也被載入《中國(guó)專家大辭典》和《當(dāng)代中國(guó)人－中國(guó)當(dāng)代創(chuàng)新人才》等大型人物叢書。